近年来，遂宁市射洪市以健全基层组织体系为重点，探索推行“党建+驿站+服务”融合工作模式，全面加强两新组织党建工作，创新推出“党旗领航·暖心归家”党建品牌，推动新业态新就业群体党建破题见效。

紧握“红色方向盘”，跑出运行“加速度”。一是坚持党建引领。成立交通运输行业党委，制定《交通运输行业党委联席会议制度》，联席会议每季度召开1次。组建流动党员党支部5个，117名党员货车司机就近入列归队，由行业党委选派优秀党员担任党支部书记，选派党建指导员5名，明确任务清单，定期召开专题会议，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升。二是完善运行机制。高标准建立货运行业联系机制，落实党委成员联系企业责任，每名行业党委委员联系1—2个企业，建立问题清单、需求清单等20个，推动协调解决问题15个，为货车司机送上暖“新”服务礼包。三是强化统筹联动。发挥行业主管部门优势，深入货运企业和货车司机群体开展“敲门行动”和“拨号行动”，建立行业企业、货车司机、党员司机3本台账，将货车司机党员信息统一纳入“蜀道畅”管理平台，建立行业企业联络微信群、货运司机联络微信群，架起党组织与货车司机的“连心桥”。

开展货车、网约车司机团建活动

打造“暖心小驿站”，做实货运“大服务”。一是精准布局服务站点。依据交通运输大数据和货运“热力图”，整合服务区、户外劳动者休息区，在G247国道沿线、G93高速公路出口附近和企业园区，建成锂都物流“暖心之家”等暖心驿站4个，服务1万余人（次），为1000余名货车司机提供住宿和餐饮服务。二是精心搭建服务平台。联合市总工会、市交通局等部门，整合优质资源和专项资金，全面升级打造服务场所，规范设置免费的休息室、沐浴间、茶水、学习、便民药箱等便民服务，提供远低于市场价格的住宿、餐饮、维修等专业服务，让更多货车司机不再“以车为家”。三是精细做好志愿服务。面向全市党员和社会爱心人士召集志愿者服务团队，充分发挥交通、应急、交警、卫健、团委和妇联职能职责，积极开展困难党员司机慰问、健康体检等系列志愿服务，现已登记党员志愿服务300余人，累计参与志愿服务近1万小时，接待货车司机2000余人（次）。

点燃“红色新引擎”，赋能行业“新发展”。一是实施“关爱凝聚服务”工程。聚焦货车司机困难救助、权益保障等方面急难愁盼问题，联动企业、行业协会等两新组织党组织开展职业培训、送岗招聘30余场（次）、提供新就业岗位5000余个，开展心理疏导、困难帮扶200余场（次），帮助受困群众600余人。二是搭建司机诉求“直通车”。开展“我陪货车司机走一程”跟车调研活动，收集货车司机“吃饭难、停车难、住宿难”等困难36个。建立货车司机—流动党员党支部—行业党委—联席会议诉求反应机制，及时协调相关部门快速办理各类诉求，办理完结率达95%以上，让货车司机“一路有爱”。三是开展“三送三促”活动。开展送法律促规范、送服务促提升、送政策促发展活动，累计为行业企业和货车司机提供政策解答、货源信息、寻找增收门路等服务300余项，让“车轮”党建更有温度。

开展关爱货车司机心理健康团体拓展活动