近年来，成都市成华区始终将阵地建设作为抓实新兴领域党员教育的重要抓手，坚持立体布局、守正创新、一体推进，以党建阵地“硬实力”提升党员教育“软实力”，推动党员教育工作不断提质增效。

一是广角覆盖，打造红色矩阵。坚持“中心工作在哪里，阵地建设就延伸到哪里”，充分发挥楼宇产业集聚效应，聚焦人工智能、文化创意等重点产业链，围绕万象城、建设路等重点商圈，深入挖掘整合现有资源统筹布局，按照“可进入、可学习、可体验、可休憩”标准，打造华润大厦“蓉城驿站”、万谷直播电商红创基地、建设路商圈“华仔骑手”驿站等20余个硬件条件好、辐射带动广、示范效应强的实景阵地，形成“全域覆盖、主题鲜明、功能实用、彰显特色”矩阵格局。

二是共建共享，拓展红色内涵。积极推动职能部门与基层阵地“同频共振”，以企业与党员需求为逻辑起点，大力拓展阵地功能，联合人社、司法、行政审批等部门（单位）嵌入式植入政策咨询、技能培训、法律服务、生活服务等与新兴领域党员密切相关的暖心功能，构建“组织部牵头负责、行业部门与属地街道共同参与、园区楼宇商圈党组织具体落实”阵地管理模式，探索党员骨干轮值管理制度，对优质商企资源及党员学习需求进行全面摸排收集，定期更新阵地“需求清单、资源清单、服务清单”，让阵地逐步成为彰显红色气质、凝聚信仰力量、引领干事创业的“红色堡垒”。

三是固本培元，提升红色效能。坚持载体为基、内容为王、创新为要，精选市区两级党员教育讲师定期开展专题讲座，联合辖区头部企业打造“发展大讲堂”“东郊沙龙”等党员教育特色品牌，结合基层党委兜底培训、“蓉城先锋·万堂示范课下基层”等开展培训123期，针对新兴领域党员年轻化、分散化等特点，利用工作间隙、周末等时间在微党校开设“周末课堂”“工间课堂”，聚焦新兴领域党员先进典型制作《领跑者》《红色方向盘》等系列党员教育微视频，广泛采用情景式、体验式、观摩式教学方式组织开展主题党日、特色研学、专题调研活动100余场（次），不断提升新兴领域党员教育培训针对性和实效性。