今年，马尔康市“两新”党工委从市直机关选派30名优秀党员到“两新”组织担任党建指导员，覆盖 “两新”组织73家，当好“五员”促 “两新”组织经济发展与党建工作互动双赢、共同发展。

当好“政策理论的宣传员”。党建指导员按照每月不少于两次深入“两新”组织指导党建工作，通过座谈、走访、讲党课等形式，了解企业的生产经营情况，宣传“两新”组织开展党建工作的重大意义，进一步增强“两新”组织党员职工党性意识和主人翁意识，为开展“两新”组织党建工作奠定了思想基础。

当好“党建工作的调研员”。按照“十个摸清”全面掌握企业经营及党组织基本情况、存在问题和党员特点等，建立台账。针对党员数量少、比例低、组建难等问题，帮助党组织实施“三培”工程，及时各类优秀人才纳入组织培养对象，壮大非公企业党员队伍。动员“两新”组织中的“口袋党员”“隐形党员”亮身份，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动。今年以来，共查找到非公企业党员16名，新组建非公企业党支部2个。

当好“党建工作的组织员”。针对部分“两新”组织党组织组建时间短，作用发挥不明显的特点，党建工作指导员贴近党员实际、贴近企业发展实际，帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿、组织活动记事簿和流动党员登记卡等基础台帐。充分利用“三会一课”和“主题”党日活动、党建宣传三个教育阵地，进一步完善了党建工作基础资料，为规范非公企业党员管理奠定基础。

当好“内外关系的协调员”。党建工作指导员经常深入党员和职工开展谈心交心，及时掌握员工的思想动态、工作情况，了解反映业主和员工的意见建议，组织开展困难职工送温暖活动;发挥自身熟悉政策法规的优势，协调企业与地方的关系，化解矛盾纠纷，维护企业利益，促进企业发展。

当好“依法经营的监督员”。组织开展法律法规学习宣传，增强企业法制观念、诚信意识和社会责任感;深入了解企业依法生产经营情况，在环境保护、安全生产、照章纳税等方面进行监督，促进“两新”组织依法经营、健康发展。同时，通过形式新颖、内容丰富的特色党建活动，发挥“两新”组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。