马尔康市充分发挥“两新”党组织在提升企业效益、促进企业发展、保持社会繁荣等方面的重要作用，“四措并举”扎实推进“两新”组织党建上台阶。

建立培育库，孵化“新力量”。建立孵化培育库，对规模较大、运行情况较好、社会责任感强的“两新”组织，纳入孵化培育库。派驻孵化指导员，指导开展党员职工招聘、隐形党员亮身份等工作。积极鼓励出资人，优秀职工入党，按照“成熟一个，发展一个的”原则，确保党员发展有序进行，及时动员党员人数到达 3位的 “两新”组织建立党支部。对没有党员的孵化库“两新”组织，通过派驻帮建方式帮助开展党员发展、教育管理、党务人才培育等党建工作，保证持续为“两新”党组织注入新血液。目前，我市确定孵化对象6个，孵化工作扎实推进，不断提升“两新”组织党组织覆盖率。

派驻指导员，督导“新工作”。从市级部门抽调30名责任心强，党建业务知识过硬的人员到全市73家“两新”组织担任党建指导员，指导“两新”组织党建工作，及时更新“两新”组织信息化平台，积极探索加强“两新”组织党建工作的新方法、新思路、新途径。党建指导员每月至少2次到所负责的“两新”组织，了解党建工作开展情况，研究解决工作出现的困难和问题，有力促进“两新”组织党建工作的健康发展。

打造示范点，提升“新高度”。大力开展新时代“两新”党建工作示范行动，确定“两新”组织党建示范点2个，结合实际，对标“六个示范”细化任务、量化指标，固化时间节点，精心制定示范组织行动方案。建立领导联系、“两新”工委具体指导、业务骨干包联的示范创建机制，做到责任明确，任务到人，确保实效。并在党建经费上给予支持，确保有经费办事。2个示范点的打造，在“两新”党组织中产生了良好的示范辐射作用，有力提升全市“两新”党建水平。

帮扶对口村，建设“新农村”。围绕省委、州委脱贫攻坚和乡村振兴安排部署，马尔康市结合自身实际，积极引导“两新”党组织与贫困村党组织建立帮扶共建对子，参与到产业扶贫、教育扶贫、文化扶贫、生态扶贫、志愿扶贫中来。采用“点对点”抓实供需对接、“一对一”做好帮联结对、“面对面”强化跟踪服务等。精心组织，挂图作战，确保帮联结对行动有力有效推进，坚持因企制宜、因村制宜，充分尊重双方意愿，引导双方结合实际理性参与、立足村情务实合作，为贫困村脱贫奔康和乡村振兴增添力量。目前，帮扶企业共为对口村解决资金1万元，提供岗位13个，按村民需求，免费提供农业实用技术、旅游、厨师等培训共150余人次。