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遂宁市大英县突出“三个紧扣” 推动两新组织党建工作高质量发展

2023-02-22   来源:大英县委组织部

近年来,遂宁市大英县立足两新组织党建工作实际,聚焦薄弱环节、突出作用发挥,紧扣“政治引领、组织堡垒、履职为民”,有力推动两新组织党建工作高质量发展。

紧扣“政治引领”夯实基础。一是突出主题主线抓“三进”。紧扣学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神3个关键点,以深入开展“万场微党课进支部”“红色车轮讲堂”“10分钟微课堂”活动为抓手,推动党的理论和政策进企业、进车间、进班组。二是突出专人专题抓“三讲”。组织省市县党代表、“两优一先”代表、党组织书记等建立宣讲小分队15支,采取“领导干部带头讲、先进模范感悟讲、支部书记动员讲”方式,开展专题宣讲180余场(次)、覆盖4200余人(次)。三是突出创先创优抓“三谈”。开展“擘画蓝图启新程 乘势奋进谱新篇”交流活动,引导“两新”群体谈认识、谈变化、谈感受,宣传先进典型、个人事迹30余人(次),推动两新组织广大党员主动学习、主动谋划、主动作为,激发党员干部干事创业热情。

紧扣“组织堡垒”筑牢根基。一是着眼“两个覆盖”扩面提质。深化两个覆盖“百日攻坚”专项行动,建立动态清零分类管理机制,新建两新组织党组织22个,构建县委两新工委牵头抓总、行业主管部门纵向推动、园区等聚集区横向拓展、街道兜底管理的新格局。二是着眼规范建设对标补短。印发两新工委《运行规则》,新建行业(综合)党委3个,推动两新工委和行业(综合)党委实体化运行。开展“查补提”专项行动,集中整治问题57个,“评星定级”17个两新组织,创建“红专”等党建品牌,推动两新组织党组织逐步实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。三是着眼新兴领域聚力凝心。整合街道、社区等各级党群服务中心、户外劳动者驿站、快递员之家等资源,打造“大美先锋交通驿站”等党群阵地15个,让快递小哥、外卖骑手、货车司机等冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚,进一步增强对党组织的认同感和归属感。

紧扣“履职为民”展现作为。一是围绕中心共谋“美好发展”。深入推进“红领壮大”计划,举办民营经济发展座谈会、专题培训班4期,动态调整两新组织党建指导员67人,协调解决发展难题、矛盾纠纷100余件,助推两新组织全力以赴拼经济搞建设。二是围绕大局共优“美丽生态”。创新“环保管家”、网格员、党建指导员“三位一体”模式,指导园区企业和两新组织党组织全面践行生态优先理念,大力推进绿色工厂创建,协同推进降碳、减污、扩绿、增长。三是围绕民生共建“美善社会”。持续开展“两新组织聚力促治理”服务活动,引导27家文化类两新组织到社区开展文娱活动50余场(次)、覆盖3800余人次);深化“两新组织联百村 党建助振兴”行动,组织230余名两新党员参与义诊、募捐、助学等志愿服务,惠及群众3400余人次),不断彰显担当作为。

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