近年来，广安市华蓥市把抓好新就业群体党建工作作为“两新”党建工作提质扩面重要内容，通过组织聚“新”、教育凝“新”、服务暖“新”，推动新就业群体党建工作破题增效。

一是组织聚“新”。通过“行业联建+区域共建+派驻帮建”方式，成立交通运输、人力资源社会保障等行业党委7个，推动建立新就业群体党组织2个，选派党建指导员2名。建立党建工作联席会议制度，完善“两新”工委议事规则，将经信、商务等职能部门充实至“两新”工委成员单位，构建“‘两新’工委牵头抓总—行业部门具体负责—属地街道协助配合”三级工作体系。

二是教育凝“新”。利用“蜀道畅”小程序、流动党支部微信群、“蓥三红”微信公众号等平台，开办“指尖云课堂”65期，常态推送党的路线方针、党员权利义务等学习资料，督促75名新就业群体党员常态在线打卡学习。线下打造新就业群体“学习角”，派发内含党章、理论学习读本的“红色书包”50余份。通过邀请党校名师、业务骨干、身边典型等开展“点单式”送学，抓细抓实新就业群体理论学习。截至目前，累计组织各类学习活动21场（次），覆盖新就业群体200多人（次）。

三是服务暖“新”。建立“1+N”阵地联盟，依托城市社区党群服务活动中心，打造“红色驿站”“司机之家”等阵地12个，提供政策咨询、业务办理、休息休闲等“一站式”服务。联合工会、团委、妇联等方面力量，开展“夏日送清凉”“冬日送温暖”等活动，为新就业群体提供政务代办、免费加热等关爱服务。建立“新就业群体反映诉求——行业党委入账管理——职能部门领办销号”闭环管理机制，解决小区物业纠纷、道路施工导致居民出行难等问题10余条，诉求及时办结率达98%。