近年来，自贡市聚焦快递小哥等新业态新就业群体，坚决压实行业党建工作责任，着力推进“两个覆盖”、做实关爱凝聚、抓好品牌建设，着力将党建优势转化为发展优势，构建快递行业发展新格局。

抓规范促提升，夯基固本建强组织体系。一是健全工作体系。成立市、县两级快递行业党委，聚焦行业特征、体制短板与治理要求，有效吸纳交通、人社、公安、住建等部门协同配合，制定定期议事规则，同步组建市快递行业工会联合会，形成上下联动、横向互动、党群共建的工作格局。二是扩大组织覆盖。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，每季度组织全域摸排，建立企业数、党组织数、党员数“三本台账”，推动建立党组织9个，引导53名党员“入伍归列”。三是强化部署推动。坚持系统谋划、高位推动，制定市快递行业党委年度工作要点，明确三个方面9项具体任务并细化落实措施。建立行业党委委员联系重点企业制度，定期召开工作调度会，确保各项任务圆满完成。

抓服务促保障，用心用情做好关爱凝聚。一是加强教育管理。采用“线上+线下”方式，行业党委书记带头宣讲党的二十大精神，组织企业党员参加市邮政管理局党支部的主题党日、法治教育等活动，持续提升快递行业党员组织生活质量，推动机关党建和行业党建相融共进。二是建强服务阵地。按照阵地建设“五有”标准，布局“1中心、27站、76点”三级党群服务阵地体系，在自贡中通转运中心打造2000平方米集党建宣传、学习、教育于一体的党群活动中心，自贡中竞物流有限公司获评省级两新组织党建带群建示范单位。三是做好关心关爱。出台《自贡市快递员群体合法权益保障工作实施方案》，建立定期座谈制度，解决权益保障、职业培训、作业环境等问题6个，实现2523名快递从业人员参加工伤保险全覆盖，组织40名快递员参加一年期现代物流专业培训并发放物流服务师合格证书。在春节、国庆开展各类慰问10场（次），覆盖230人（次），让快递员群体感受到党组织的温暖。

抓效能促发展，服务大局争创行业品牌。一是培塑先进典型。发挥党员示范带动作用传播行业正能量，将620名快递员纳入全市应急保供体系，引导450名快递员向社区报到参与基层治理，评选“优秀快递员”51名，其中1名快递员获评四川省最美新就业形态劳动者、2名快递员获市委两新工委表扬、5名快递员救火事迹被中国邮政快递报社宣传报道。二是致力人才培养。加强快递行业职业能力建设，组织31名快递员参加省市职业技能竞赛，1人获全省农民工技能大赛二等奖，1人获“自贡市技术能手”称号。三是服务地方经济。实施“盐都暖蜂行动”，创建一批红色网点和党员示范岗，引导快递行业服务本地特色产业，培育4个超百万件项目，其中自贡冷吃食品年寄递量首破千万件，被国家邮政局授予“快递服务现代农业金牌项目”。