今年以来，攀枝花市始终深入贯彻落实中央和省委关于抓实两新组织党建工作系列部署要求，坚持突出建强组织、有效覆盖、主动作为，有形有效纵深推动网约车司机群体党建提质增效。

突出建强组织，强化凝聚引导。成立市网约车司机党组织，将党员纳入有效管理。健全完善“花城”网约车司机志愿服务机制，组建志愿服务队6支，为200余人提供志愿服务。以“线下+线上”模式开展常态化教育服务，组织开展宣讲党的二十大精神及省委、市委全会精神等12场、覆盖1000人（次）。坚持把骨干培养成党员，今年以来，8名网约车司机向党组织递交入党申请书，其中3人成为入党积极分子。

突出有效覆盖，强化关心关爱。充分发挥“花城货车司机驿站”和网约车公司在全市设立30个实体服务门店作用，为网约车司机提供服务1300余人（次）。完善“司机—党员司机—企业党组织（流动党员党支部）—行业党委”诉求表达办理直通工作机制，及时收集、研究解决其群众急难愁盼问题54个，协调解决交通事故、劳动争议、子女上学等30余件，提供各类帮助80余人（次），开展“夏送清凉、冬送温暖”与交通安全、卫生保健、医保社保讲座与法律咨询等活动，真正把党的温暖传递到广大司机群体心坎上。截至目前，已向100余名网约车司机发放价值2.2万余元爱心大礼包，线上线下讲座与咨询服务网约车司机群体2000余人（次）。

突出主动作为，强化作用发挥。开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，指导网约车司机群体发挥行业特点和资源优势，开展“文明创建随手拍”活动，建立问题“发现—处置—反馈—激励”机制，推动100余名网约车司机日常走街串巷的“熟门熟路”优势和“城乡探头”作用发挥，积极为基层治理注入新力量、作出新贡献。发挥新业态新就业群体党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用，筛选以党员、退伍军人为骨干的110辆网约车司机，组成爱心送考服务车队，出动网约车370余台（次），爱心送考司机服务考生及家长1000余人（次）。