近年来，绵阳市江油市聚焦货车司机流动党员管理难度大、作用难发挥等问题，持续在延伸组织触角“建家”、优化服务“安心”、搭建平台“留心”上下功夫，确保货车司机流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

一是延伸组织触角，让流动党员找到家。在交运企业、乡镇（街道）开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，找出流动党员46名，采取上门摸排、电话询问等方法拉网式排查，建立信息台账动态更新个人情况。以“地缘型”“业缘型”划分，在行业大党委下成立货车司机流动党员党支部5个，向道路货运企业选派党建指导员5名，遴选党务、业务骨干任支部书记，构建起矩阵式、网格化的组织保障体系。建立关系所在支部与流动党支部“一对一”党员结对联系机制，流动党支部每年反馈流动党员政治学习、作用发挥等情况，作为民主评议参考依据，推动流动党员管理“双向”闭环。

二是优化服务方式，让流动党员安下心。强化行业党委与非公企业党组织协调联络，依托蜀玉公司搭建学习、食宿一体“流动党员之家”，打造活动室1间、临时宿舍3间。协调锦鹏驾校300余平场地，打造路况信息发布、流动党员“微心愿”等多功能“司机驿站”。台账式管理货车司机流动党员诉求困难，与公安、人社等部门建立联席会议制度协调解决用工工资等突出问题。综合线上推送学、现场授课学方式为流动党员“充电赋能”，开展货运政策云课堂4次、云端组织生活1次、党的二十大精神微党课5场。

三是提供平台机会，让流动党员有作为。在交通运输行业开展“流动党员岗位标兵”评选活动，设置“党员先锋岗”，围绕文明城市创建、四好农村公路等主题推出志愿服务项目，以“假期我站岗”“错时休息日1小时”等形式参与达120余人（次）。联合关系所在支部开展我为家乡献一条良策、领一个微心愿、办一件微实事“三个一”主题活动，活动成效实行群众评议打分，已提供意见建议35条，认领微心愿23个。组建货车司机流动党员“老乡帮帮团”，带动进城务工创业达42人，以爱心代购、货物代运等形式帮助村民解决实际问题130余件，货车司机流动党员“引领员”和“服务员”作用充分发挥。