今年以来，雅安市天全县以“强体系、建组织、办实事、树品牌”为抓手，坚持谋深做实“四条措施”，深化“车轮上的党建”，推动交通运输行业不断实现新发展。

强体系、建机制，把联动格局建起来。成立交通运输行业党委，组织、交通部门双线联动，统筹群团、公安、人社、经科等10家职能部门，成立1个工作专班，下设综合协调、党建指导、权益保障、培训教育、阵地打造5个工作组，构建“1+5”工作体系。出台货车司机群体党建八条措施、深化货车司机群体党建试点工作实施方案，累计召开协调会议7次，联合开展专题调研3次，协调解决组织建设、运营管理、机制建设等突出问题4个，有效构建条块联动工作格局。

拉网排、建组织，把货车司机聚起来。采取党员找、实地访、平台查、专班核“拉网式”摸排，分类建立企业、个体经营户、货运车辆、货车司机、本地党员、流动党员“六本台账”，将57家货运物流企业、830辆货运车辆、832名货车司机、73名本地（包括35名退役军人）及10名外来流动货车司机党员全部纳入管理；组建4个货运企业党支部、2个片区流动党支部，选派属地及交通行业党建骨干担任支部党建指导员，选用2名货车司机党员担任党组织书记，形成“两新工委+行业党委+企业党支部+片区功能党支部”组织架构；同步推动党建带群建，新组建货运企业工会11个、扩容片区司机工会1个，探索“1名党员+N名会员+个体户”结对共建机制，有效确保749名非党员司机不失联。

强服务、办实事，让货车司机“暖”起来。强化货车司机权益保障宣传服务，依托蜀道畅小程序、支部微信群建立“货车司机—司机党员”诉求“直通车”，推广“车货无忧”公众责任险、交通运输行业专项再贷款、助企纾困等政策20余次，协助企业办理贷款75万元，指导企业为聘用驾驶员购买社保200余人（次）。开通货车司机绿色通道，落实“最多跑一次”承诺，办结道路运输高频行政许可事项600余件，新办货车道路运输证18张。联合工会等部门开展“亮身份、送清凉”活动，走访慰问货车司机31名，解答双超治理、助企纾困、货运贷款、子女入学等诉求9个。

建阵地、树品牌，把示范特色亮出来。组织群团、行业部门、企业三方整合服务区、物流园区、养护站等资源，争取党建、工会及财政资金等80余万元，设计建立“天驶‘驿’站”党群服务中心、司机之家、暖心之家党群服务阵地体系。依托“蜀道畅”平台和微信联络群组织开展线上“三会一课”，利用本土红军村、红军纪念馆等特色资源，在“七一”“八一”等节点开展各类主题活动，推动线上与线下联动，增强货车司机群体凝聚力。组建“318线红色车队”志愿服务队5支，结合防汛救灾、文明城市创建、基层治理等工作，组织开展各类志愿服务，发动货车司机100余人次参与，生动践行“车轮走到哪里，志愿服务就跟到哪里”，进一步增强了货车司机群体的社会责任感和荣誉感。