近年来，德阳市什邡市不断探索区域新就业群体党建工作新模式，坚持将新业态新就业群体的急难愁盼作为出发点和落脚点，通过建强组织体系、创新服务载体、融入基层治理，以“心”聚“新”激活新业态新就业群体“红色引擎”，为全市经济社会高质量发展贡献“新”力量。

筑“新”堡垒，强化党建引领力。一是健全工作体系。依托行业主管（监管）部门，成立直播电商、交通运输等17个行业（综合、联合）党委，确定调整包括组织、宣传、统战等在内的26家成员单位。成立13个党建指导组，优选41名党员干部担任党建指导员，坚持深入新业态新就业群体一线，形成市委“两新”工委统筹、行业部门协同配合、党建指导员引领的工作格局。二是抓实组织覆盖。截至目前，全市共有网约车、快递和外卖送餐员等新就业群体2100余人，有党员180余名。采取龙头单建、产业联建、区域统建等方式，实现党组织应建尽建，支持符合条件的新业态企业成立群团组织，共建立蜀客电子、忠诚房产等新业态党组织11个，建立美团外卖、圆通快递等新业态工会组织51个，发展会员8100余人。什邡市交通运输行业党委被省委“两新”工委、省交通运输厅评为先进基层党组织。三是强化示范引领。积极开展典型选树活动，并将优秀典型纳入后备力量人才库定向培养。举行“最美驾驶员”“最美劳动者”等评选活动，1名货车司机被省交通运输厅评为“优秀党员货车司机”、1名快递员被评为“德阳市最美新就业形态劳动者”，活动开展有效提升了新就业群体职业荣誉感，汇聚形成推动新业态行业向前发展的正能量。

暖“新”聚力，构建关心关爱服务圈。一是完善关爱机制。创新实施党建引领新业态新就业群体“1275”工程，制定关心关爱八项措施、党建带群建工作十条措施，推进新业态新就业群体发展党建工作规范化、标准化、制度化。针对新业态企业，推出“红色信贷”系列金融服务，助力企业纾困解难，为行业高质量发展提供坚实助力。二是建强服务阵地。建立司机之家、工会户外劳动者服务站、交通暖心驿站等13个服务阵地，启动实施“城什里·邡新红”红色驿站“1+N”项目，在热门商圈建立1个新就业群体党群服务点，在货运站点、物流园区、小区物业等建立N个流动邡新站。通过整合红色驿站、城市党群服务中心、群团阵地和闲置空间，以新业态新就业群体需求为导向，打造集思想引领、暖心关爱、便民服务于一体的“15分钟红色服务圈”。三是搭建服务平台。成立劳动纠纷“一站式”调处中心、快递行业金牌调解室等，整合市总工会、市司法局、市人社局、市法院等资源力量，开展劳动保护、纠纷调解、职业病防治等专项行动120余次。安排专业人员进行线下驻站工作，提供劳动纠纷、心理健康、就业创业等咨询和指导服务，帮助新业态新就业群体维护自身合法权益。

赋“新”动能，提升基层治理融合力。一是助力提升素能。推出党性教育、法律法规、专业技能等线上微课堂，开展房地产中介行业职业道德培训会等线下专题培训班15次，覆盖新就业群体650余人（次），鼓励新就业群体党员利用碎片化时间学习，进一步推动新业态新就业群体素质能力双提升。二是延伸组织网络。建立流动党员报道站（点）及4个流动党员党支部，摸排引导150余名流动党员入列归队，成立“城什里·邡新红”志愿服务总队，下设“红色速递员”“爱心车队”“先锋配送员”等小分队，促进新就业群体党员职工扛责任、担使命。三是融入基层治理。发挥新就业群体“门清、人熟、覆盖广”的优势，开展“亮身份·当先锋”活动，引导网约配送员等新就业群体到单位或工作服务站点所在社区报到，参与创文创卫、社区服务、全域无垃圾专项治理行动等志愿服务，有效推动“管理变量”转变为“治理增量”。