近年来，眉山市始终坚持以党建带群建、群建服务党建为突破口，创新将外卖送餐员纳入基层治理网络，通过扎实做好“三化”举措，推动转变为服务居民生活、助力城市发展的重要治理力量。

杜绝“虚弱化”，组织体系建设塑形。一是抓细管理体制。构建完善组织部门牵头抓总，社会工作部门归口指导，行业管理部门各负其责，街道社区属地服务的党建工作格局。成立市外卖送餐员行业党委，加强对外卖行业的工作指导。二是抓实“两个覆盖”。建立外卖送餐员党建“五个清”台账，动态掌握群体信息，选派10余名党建工作指导员定向指导。针对外卖送餐员工作半径与街道社区网格高度重合特点，依托街道社区和企业基层网点站点全覆盖建立党组织4个，服务党员17名。三是抓好学习教育。针对外卖送餐员群体特点，采取党建指导员深入指导、开展线上“微党课”、召开座谈会、制作微视频、印发倡议书等多种形式，及时传达党的创新理论。扎实开展主题教育、党纪学习教育，印发多期工作提示，教育引导外卖行业党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

防范“表面化”，加强群体关爱凝心。一是回应合理诉求。构建完善“外卖送餐员—党员—党支部—行业党委”诉求直通表达机制，加大对外卖送餐员群体的劳动权益保障，开展“眉山市暖蜂行动”，推动解决一批充电难、停车难、进小区难等问题。二是提供暖心服务。结合送餐服务半径，在城区分区域布局10个暖心“红骑驿站”，开放工会户外工作者驿站200余处，为外卖送餐员提供舒心歇脚、续航补给等服务项目。充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”“一元餐（饮品）”、义诊等关心关爱活动。三是提升职业素质。开展交通安全、政策解读、法律维权、职业技术学习等各类培训20余场，支持举办趣味运动会、消防演练、职业技能比赛等多个寓教于乐活动。结合典型交通事故案例，教育引导外卖送餐员摒弃交通陋习，抵制交通违法，共创文明城市。

“红旗手·跟党走”主题关爱活动

警惕“形式化”，党建示范引领聚力。一是高位系统谋划。年度制发两新组织党建工作重点任务清单和工作要点，支持外卖送餐员群体自愿担任“流动网格员”，通过“随手拍”“一键通”等形式直报突发事件、纾解便民小事。反对治理任务随意摊派、“强迫”参与，严控“新瓶装旧酒”的伪创新，让外卖送餐员群体积极参与基层治理。二是提炼特色做法。充分尊重基层首创精神，支持外卖行业发挥自身优势，以党建引领聚力赋能，涌现出“仁新骑士团”“丹行侠”等有口皆碑的基层治理服务项目，四川易选麦冬网络科技有限公司党支部（美团外卖）被评为省级外卖送餐员群体党建示范点。三是选树职业典型。大力选树行业先进典型代表，积极推荐其加入党组织、担任“两代表一委员”，评选奖励宣传2名外卖“红骑手”、1名“眉山市优秀共产党员”。甄选“丹行侠”志愿服务队、慈锦食品配送有限公司（美团外卖）党支部等先进组织在全市新业态、新就业群体党建工作推进会上作经验交流。

“丹行侠”服务基层治理项目启动仪式