近年来，自贡市沿滩区围绕破解流动党员去向难掌握、学习难统一、作用难发挥的“三难”问题，创新打造“线上+线下、流出地+流入地、管理+服务”深度融合的工作机制，切实让流动党员“流动不流失、离乡不离党、作为不断档”。

一是“三网联动”破解“管理真空”。围绕织密动态摸排网，建立“组织部门牵头抓总、乡镇（街道）党（工）委统筹协调、村（社区）党组织具体落实”三级联动摸排机制，组织网格员、驻村干部分片包干，开展“敲门”专项行动12次，覆盖全区123个村（社区），锁定流动党员543名，确保应纳尽纳。围绕织牢组织归属网，全覆盖发放《流出地、流入地党组织报到指南》，依托商会等平台或载体，建立“流入地+户籍地”双轨联系机制，在成都、昆明等党员集中地设置服务点，开展动态管理、定期联学、精准服务活动，让流动党员实现组织生活有依托。围绕织紧联络服务网，实施“1+N”结对联系工作机制，通过“月通话、季走访、年座谈”方式保持同流动党员的紧密联系；建立流动党员微信群，设立“24小时服务热线”，协调解决党员及家属子女就学、医疗等诉求100余件（次）。

二是“三学赋能”破解“学习脱节”。坚持行前导学育初心，指派113名村支部委员担任行前指导员，落实党员外出前谈心谈话工作机制，明确党员在外期间需履行的义务、遵守的纪律，发放“四个一”行前大礼包，实现全程跟踪报到流程，责任到人。坚持云端助学育本领，依托微信公众号、微信群等网络信息载体，定期推送共产党员网、学习强国等新媒体信息平台资源，实现异地同步学习、在线互动研讨。坚持归巢补学育成效，利用流动党员节假日集中返乡契机，组织“集中学习周”活动、座谈交流、实地研学等补学项目40余场（次），党员参学覆盖率达98%。

三是“三岗建功”破解“作用虚化”。突出先锋岗促担当，在党群服务中心、高铁站等交通枢纽和大型广场，设立“共产党员先锋岗”100余个，引导流动党员在重大节日、活动节点，亮身份参与秩序维护、社区治理、环境整治等专项服务。突出智囊岗促合力，畅通流动党员建言献策渠道，通过流动党员微信群定期发布家乡建设征集主题，同时利用返乡契机组织“金点子·助沿滩”专项座谈会30余场，邀请流动党员围绕招商引资、产业发展、基层治理、人才培养等领域畅所欲言。突出创业岗促共富，设立党员创业扶持平台，收集梳理就业补贴、贷款等政策，对创业党员提供“政策咨询—项目评估—跟踪反馈”全链条服务。近两年，累计帮助20名党员成功创业，带动周边群众年人均增收3000元。