近年来，攀枝花市、凉山州两地聚力服务区域协同发展，推动人才区域协同发展。2019年5月，以攀枝花市、凉山州两地协同发展的攀西经济区签署人才协同发展协议。一年多来，攀凉两地推动人才交流合作、教育培训、招才引智、平台共建等合作事项不断走深走实，区域协同推进取得显著成效。

促进人才向区域集聚。两地共同举办“才聚攀枝花·智汇凉山州”大型招聘会，共享招引成果，为攀西地区引进急需紧缺人才2388人，两地增幅均超过10个百分点。

推动人才双向交流。聚焦聚力脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等，两地加大了人才互派的力度，攀枝花选派援藏援彝干部人才177人赴凉帮扶，凉山选派优秀人才23人到攀挂职历练。选派98名优秀医师在凉山州会东县、德昌县等开展业务指导70余场，积极推动两地“医联体”建设。

强化人才两地培养。两地协同实施了“9+3”等免费教育计划，由攀枝花技师学院培养的凉山籍、攀枝花籍选手获得第45届世界技能大赛焊接项目金牌、建筑金属构造项目银牌，实现我国焊接项目“三连冠”、建筑金属构造项目奖牌零的突破。

促进人才创新创业。引入清华启迪之星等48家创新创业服务机构，共同举办了2019“创青春”攀西经济区青年创新创业大赛等活动150余场，孵化两地企业247家。

共建科研开发平台。整合两地科研设施设备，建设共享科研平台，共建“国家技术转移中心西南中心攀西分中心”。成立了中国热科院攀枝花研究院，助力两地打造金沙江干热河谷晚熟芒果优势产业带。

推动成果持续转化。联合建设攀西国家战略资源创新开发试验区，5个重大科技攻关项目入选全球招标并成功招标。引进10名矿山安全专家，开展测控技术和大数据系统示范引用，获省科技进步一等奖1项。相关技术为两地企业节约资金2.5亿元，非煤矿山“科技兴安”监管模式在全国推广。

实现协同发展成果共享。加快区域人才的交流合作，采取联合开展招才引智、专题培训、举办创新创业大赛等方式，在人才招引、人才培养、人才流动、人才评价、人才激励上协同发力，共同培育合作共赢的人才硕果。