近年来，开江县不断探索流动党员管理方式，通过优选“领头雁”、用活“互联网+”、整合配置资源，不断提高流动党员凝聚力、向心力和战斗力，有效破解流动党员“教育难、管理难”的问题，不断提升全县流动党员教育管理实效。

“头雁”引领，提高流动党员凝聚力。加强流动党员党组织建设，注重外出务工主要流出地党组织建设，聚焦选优配强党组织书记，按照“有干劲、会干事、作风正派、办事公道”的原则，选拔培养党组织书记。发挥党组织书记“头雁”作用，以点串线、以线织面，吸引流动党员及务工群众向党组织积极靠拢，确保流动党员“离乡不离党”。截止目前，该县在广东、浙江、江苏等7个省份已建立流动党员党组织，基本覆盖该县外出务工人群主要流入地省份，有效辐射外出务工群众10万余人。

双线联动，提升流动党员向心力。线下创新开展党员主题日活动。丰富活动载体，做到“既定步骤做到位、规定动作不走样、自选动作有特色”，保障活动开展取得实效。2019年以来，通过参观学习、户外团建、考察交流等方式组织24次主题活动。线上加强沟通交流学习。建立流动党员交流群8个，定期推送党的理论知识、党组织建设动态、家乡新鲜事，增强学习的灵活性和吸引力，增强流动党员的党性修养、宗旨意识、奉献意识，确保流动党员学习教育“不掉队”。目前，468名流动党员线上过上组织生活。

资源互补，增强流动党员战斗力。强化流动党员党组织“两个服务”功能。在外服务所在地流动党员及务工乡友，打造“党群之家”品牌，集思广益帮助困难党员、乡友解决问题困难，近年来共帮助36名困难乡友解决生病入院、矛盾纠纷、法律救助等问题；对内助力家乡建设服务乡邻，发挥区位、资源、人脉优势，引导流动党员主动配合和支持当地经济建设。同时，通过务工信息共享，增加乡友就业机会，累计提供243个岗位，2000余名乡友通过党组织获得就业机会。