中江县针对大量外出务工人才、大学生、农民企业家返乡就业创业的实际情况，主动跟进、积极应对，实施就业培训、创业服务、干部培养、量身领岗、先进引领等“五大工程”，全面激发返乡人才干事创业热情。

实施“就业培训工程”，帮助就地就近就业。采取“县上集中、乡镇分散”的方式，开展“就业春风行动”“职业技能培训进乡村”等活动。县人社局、县商务局等多个部门相继出台25条促进就业创业的措施，对返乡人才的失业救助、搭建就业平台等工作作出具体安排。今年以来，全县各级就业服务机构共开展返乡人才就业指导326人次，组织集中职业技能培训89人次，县人社局、商务局联合举办2场次集中专场招聘会，确保返乡人才“有技能、有工作、有发展”。

实施“创业服务工程”，搭建创新创业平台。县级各部门和各乡镇相继出台办法为返乡人才、大学生创新创业提供土地、补贴、保险、税收、住宿等方面的优惠和扶持政策。县住建局实施“回引工程”，划定2个“廉租房回乡创业集中居住区”，重点吸引中江籍外出务工人员回乡创业和居住。通济镇、集凤镇等乡镇积极利用“双基共建”为返乡人才创业提供小额信用贷款支持。据统计，全县帮助返乡人才协调解决创业项目180余个、创业资金4730余万元，以创业带动就业人员达1600余人。

实施“干部培养工程”，培育基层储备人才。各乡镇大力开展“三项培养”，积极从返乡创业人才中发现培养基层后备干部，将有一技之长、自愿服务基层的200余名返乡人才纳入村级后备干部培养计划。2020年，各级党组织通过“个人荐、群众推、支部议”等方式，在全县返乡人才中发展入党积极分子74名，为基层村干部队伍建设储备了后备力量。

实施“量身领岗工程”，发挥能力效力办事。各村结合返乡人才的特点，动员和组织他们自愿认领“种植养殖技能岗”“技能务工岗”“治安巡逻岗”等岗位，截至目前，全县返乡人才、大学生参与“量身领岗”和“党员志愿者服务队”282人，做实事好事420余件，拉近了返乡人才与群众的距离，充分发挥了返乡人才、大学生自身价值。

实施“先进引领工程”，营造奋发进取氛围。由各乡镇负责挖掘典型，县委组织部、县委宣传部、县人社局通过简报、专刊、电视、报刊、微信和手机报等方式，大力宣传返乡优秀人才在困难和考验面前积极创业发展，为建设家乡作出贡献的典型事迹。去年以来，共宣传报道11例成功典型事迹，制作系列专题片6期，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导更多有创业意愿的返乡人员、大学生、农民企业家带着技术、想法和资金回乡创业。