南充市顺庆区“三式促学” 推进党史学习教育走深走实

自党史学习教育开展以来，南充市顺庆区坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，通过菜单式、开放式、活动式促学，不断提高实效性，切实推动党史学习教育走深走实。

推行“菜单模式”，突出重点原原本本“学”。一是“固定菜单”保障应学尽学。印发“2+13+N”党史学习教育系列文件，制定必读必学书目和重要讲话“菜单”，突出学习教育环节应学内容、必学科目、规定流程的标准，认真梳理归类学习内容，制定下发学习计划，科学安排每天具体学习内容。二是“特色菜单”引导深入学习。结合顺庆地方党史，推出优化《罗瑞卿大将的精神品格及当代启示》《顺泸起义精神及其新时代价值》两堂精品课，通过“党课开讲啦”，高质量录制精品党课课件和“顺泸起义”等微党课视频26个。三是“精选菜单”开展现场教学。用活现场教学点位组织党员到张澜纪念馆、罗瑞卿纪念馆等党性教育基地、革命遗址遗迹开展体验式教学，切实增强吸引力、感染力，确保学习教育内容实现全覆盖。

推行“开放模式”，结合实际创新载体“学”。一是依托线上平台打造“云端学习圈”。运用好学习强国，依托“中国社区·智慧顺庆”应用平台，设置党建专栏，及时转发党史学习资料和党史故事，及时更新“四史”学习资料，组织全区各级党组织、党员、群众线上研学、云端互动。二是依托商圈党组织开设“红色影院”。依托1227、文华广场等商圈党支部“红色影院”，定期播映《南征北战》《上甘岭》《百团大战》等系列红色电影，引导群众忆党史、感党恩。三是依托党史宣讲队传承“红色基因”。推动领导干部带头讲、专家学者深入讲、基层书记全面讲、身边榜样重点讲，组织广大党员干部根据工作实际和不同对象特点，进企业、进楼宇、进园区、进社区、进学校、进工地，广泛开展党史宣讲、政策宣传解读和优秀党课展播。

推行“活动模式”，分层分类以点带面“学”。一是举办领导干部专题读书班。相继举办顺庆区党史学习教育县级领导班子中心组学习暨县级领导干部专题读书班，村（社区）常职干部和党组织书记全覆盖培训班，促进各级党员领导干部接受精神洗礼、汲取智慧滋养、凝聚奋进力量，持续掀起党史学习教育热潮。二是发动党员“双报到”。发动“双报到”单位组织党员进社区赠送学习书籍，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，为“双报到”社区商户、社会组织和社区党员群众送党史，激发全区“两新”组织党员党史学习热情，不断拓展党史学习教育活动面。三是开展党史知识竞赛。及时下发“庆祝建党100周年党史知识竞赛活动方案”，在全区各级党组织中相继启动党史知识竞赛活动，将地方党史知识纳入竞赛内容，以赛促学，充分激发广大党员、干部、群众和青少年学习地方党史知识的热情。

遂宁经开区红色精神薪火传 党史教育谱新篇

党史学习教育开展以来，遂宁经开区深刻把握党史学习教育的目标要求，充分用好“红色资源”、讲好“红色故事”、释放“红色动能”，推动党史学习教育走深走实，为实现“滨湖生态区、绿色智造城、百强经开区”和“一集群三基地”建设注入强劲红色动力，奋力开创遂宁经开区高质量发展新局面。

用好“红色资源”，打通红色基因的传承路径。做好红色资源挖掘、保护和宣传工作，让红色资源活起来，不断增强可看性、可听性、可读性、可续性。一是深入挖掘，再现历史“原味”。组建历史人物挖掘工作组，通过翻阅党史资料、革命先辈回忆、历史遗迹勘察和探访域内知情人士，深入挖掘彭耀峰、张力修、廖忠良等7名在抗日战争、解放战争和抗美援朝战争时期的革命先辈，形成英雄事迹简介7份，以访谈、札记等形式记录相关事迹21篇。二是全力保护，传递历史“情味”。将红色资源保护和利用纳入遂宁经开区“十四五”、城乡建设、乡村振兴等规划，建立红色资源保护管理责任机制，为红色资源的利用提供便利“交通”；依托“党建引领、社会共建、志愿服务、层层包保”的工作模式组建3支爱国主义教育志愿服务队，细化分工、压实责任，设立红色保护监督员、讲解员、宣传员13名，让爱国主义教育志愿服务队成为面向社会各类群体，传播红色文化、弘扬革命精神的生力军。三是充分宣传，突出历史“党味”。推动红色文化上网，依托遂宁经开区公众号开设《党史上的今天》《党史学习教育》《企业党员读党史》等7个专栏，刊发自建党以来的重大历史事件、重要论断及党史人物、党史故事等内容200余条，拓展党员干部学习渠道，宣传推介本地红色资源，营造党史学习教育浓厚氛围。

青少年志愿服务队讲党史

讲好“红色故事”，营造红色精神的传播氛围。充分用好用活红色资源，为党史学习教育注入新元素、增添新活力，进一步增添爱党爱国情怀。一是创新“云课堂”。运用“国开E党建”、遂宁经开区公众号等载体大力推送清明节等节日相关习俗、传统文化，西柏坡精神、长征精神等红色精神40余条，切实增强覆盖面和感染力;开设网络微党课，在25个机关党支部以“短周期、菜单式、精品化”的轮训模式开展党史系列学习教育，并就清明节缅怀英雄革命先辈、五四青年节学习红色精神等话题在网络群组开展广泛讨论，掀起缅怀革命先烈、爱党爱国爱社会主义的思想热潮。二是组建“宣讲团”。从理论专家、业务骨干、老党员、退役军人中选择18名组成党建联建宣讲团，以“讲述我的党员故事”为主题，开展进机关、进社区、进农村、进企业、进校园“五进行动”，引领党员群众向先进学习、向榜样靠拢。目前已开展宣讲会4场、坝坝会5场，受教人数达3000余人次。三是上好“洗礼课”。组织新发展党员及青年学生开展“追寻英雄足迹 传承红色基因”“庆建党百年华诞·缅怀革命先烈”等系列祭英烈主题活动，通过到烈士陵园扫墓、重温入党誓词、学习英雄事迹、赴黄峨书院学习等，引导广大青少年和新发展党员争做新时期优秀党员、优秀青年，让爱党爱国精神在党员干部心中牢牢扎根。

烈士陵园缅怀革命先烈

老党员讲党史

释放“红色动能”，激发红色引擎的精神动力。将红色资源的教育功能与基层治理结合起来，始终坚持把人民放在心上，察民情、听民意、解民忧，把群众期盼落地落实。一是强化“红色引领”。构建纵向到底、横向到边的基层党组织体系，整体带动推进物业小区、产业园区、商务楼宇、商圈市场党建工作，开通“企业直通车”，结合服务重点企业“3+1”工作机制，服务停工停产、建设滞后企业“6+1”工作机制，成功试点“党支部+居委会+业主委员会+物业”四方联动机制，破解小区治理难题。高标准推动向山村等一批党群服务中心提档升级，实现面积、功能“双达标”，依托党群服务中心搭建民主协商议事平台，为企业、群众办理实事168件，化解矛盾156件。二是培育“红色雁队”。选优配强基层干部队伍，建立大学毕业生—网格员—村（社区）“两委”成员—村（社区）党组织书记的成长链条，组建149个小区党支部，选送24名村（社区）党组织书记参加学历提升，面向社会公开考聘43名高学历、年轻化的社区工作者，打造“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的基层干部队伍。三是激活“红色细胞”。发挥党组织“红色引擎”作用，激活党员“红色细胞”，探索建立全覆盖联系服务群众机制，实现党员干部服务与群众需求“无缝对接”，收集群众诉求意见80余条，全部分类处置、及时反馈，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。强化党内激励关怀资金保障，筹措“红色基金”360万元用于困难救助、创业帮扶、典型关爱、表彰奖励、阵地建设等，确保将“红色基金”用到最需要的地方，解决基层党组织和党员最关心、最直接、最现实的问题。四是掀起“红色旋风”。持续加强党员干部作风整治，结合“我为群众办实事”活动开展，把监督触角延伸到“神经末梢”，重拳整治“微腐败”，着力解决基层党员干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、贪腐谋私等问题6件，给予6名党员干部党纪处分，切实将“微权力”关进“铁笼子”。