近日，达州市达川区制定《充分发挥党建引领作用助力企业复工复产的七条措施》，推动力量下沉到一线、问题解决在一线、作用发挥在一线，为企业复工复产注入“红色”动能。截至目前，全区72家规上企业中除个别煤炭产业企业外，已全部复产复工。

统筹优势力量，派驻企业指导帮带。一是实行领导干部挂包。25名区级党员领导挂包联系乡镇(街道)辖区的重点企业，31个乡镇(街道)领导班子直接联系辖区企业，全力支持企业开展疫情防控和复工复产各项工作。二是党建指导员驻企指导。49名“两新”党建指导员全面下沉企业生产一线，实地了解掌握企业复产情况，指导落实疫情防控、安全生产，提出意见建议220余条。达县天气燃气有限公司党建指导员邱勇，建议采取“纱布+一次性”口罩同时佩戴方式，延长口罩使用时间，有效缓解口罩紧缺问题。三是主管部门结对帮带。15个行业主管部门党组织与57家企业进行点对点结对，采取认领一项重点任务、联系一批困难职工、建立一套防疫网格管理体系的“三个一”方式，帮助制定《复工生产工作方案》《疫情防控工作方案》，协助开展员工排查、厂区消毒等730余人次。

建立协同机制，解决企业实际困难。一是多渠道征集意见和问题。开通0818-5123007服务专线，落实企业安全生产“日报制”，建立企业复工复产面临的问题和措施“两张清单”，实行“一天一汇总、一天一研判，一天一反馈”。目前，共征集梳理企业复工复产问题和意见150余条。二是全方位统筹协调。组织协调经信、发改、人社、交运、市场监管、商贸物流、农民工服务中心等20余个部门，通过组建党员先锋服务队、党员志愿服务等方式，帮助企业解决防疫管控、材料运输、物流配送、用工紧缺等问题。目前，发布用工信息2500余条，引导农民工就近找岗300余人，推动企业顺利复工复产。三是针对性保障服务。精简审批流程，开通企业复工复产“绿色通道”“快速通道”，落实“代办代跑”专项服务50余次。发动青年志愿者协会、虹信律师事务所等16家社会组织，协助企业解决员工心理疏导、劳务纠纷等问题。

强化示范带动，发挥先锋引领作用。一是坚持组织引领。企业党组织书记与出资人充分沟通，与党员员工全覆盖谈心谈话，宣讲防疫知识和政策，组织开展复工前培训和困难员工慰问，激发复工复产的内动力。二是突出党员示范。全面开展“党旗飘扬、党徽闪亮”活动，通过设置党员示范岗、划分党员责任区、创建“红色车间”等方式，引导党员在隔离管控、生产提效、产品提质等重点工作中展作为、作表率。天王牧业有限公司党员员工率先返岗，主动认领疫情防控和生产攻坚关键岗位14个。三是注重典型带动。利用区级网络媒体、企业微信群等，大力宣传在复工复产中涌现的先进典型事迹，营造复工复产浓厚氛围。颜梦燕、孙秋霞等11名在防疫防控和复工复产工作中表现突出的员工被吸收为入党积极分子。