疫情发生以来，成都市人社局把实施好“互联网+职业技能培训”作为帮助企业和群众渡难关、稳生产、稳就业的重要抓手，从“需求+供给”“公益+市场”“政策+服务”“条条+块块”四个维度发力。截至目前，全市共完成各类线上培训9.96万人次，涉及企业3100余家。

“公益+市场”，构建多元化网络培训平台。成都市发挥政府与市场两方作用，投入1600余万元建设升级“成都职业培训网络学院”，开发上线20多个产业领域84个专业培训包，1686个课件资源；广泛收集推介各类免费培训网站85个，通过政府给补贴企业找资源方式推动企业与100余家专业线上培训机构合作。

“需求+供给”，构建培训供需精准对接机制。成都市广泛开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动，收集企业用工及培训需求；编制《高质量现代化产业体系建设技能提升重点目录》《成都市重点项目用工需求清单》，引导培训机构根据需求开发培训课程；面向企业发布全市各技工院校培训专业特色目录，广泛搭建校企合作平台，促进培训供需有效对接。

“政策+服务”，构建企业和市民参训激励机制。成都市着眼发挥政策“吸引力”，明确提出从技能提升专账资金中安排不少于10亿元对组织职工参加培训的企业予以补贴，分类制定线上免费培训、岗前补贴培训、技能提升补贴培训实施细则。同时开发网络申报系统，实行企业承诺制，最大限度精简申报材料、申报流程。

“条条+块块”，构建部门协同、市县联动工作机制。充分协调发改、经信、商务、文旅等产业部门将培训工作与促进企业复工复产统筹安排、协同推进；充分发挥各区(市)县直接联系企业、服务企业的优势，形成部门联动、市县协同工作格局。