近年来，高县聚焦做深做实“两项改革”后半篇文章，立足增强党员教育的时效度与实效度，创新探索红色、金色、蓝色、绿色“四色”党课，实现党员干部教育引领一课通，全面激发基层党员队伍新活力，为县域经济高质量发展凝聚了强大“正能量”。

党员干部重温入党誓词

“红色”基因传承课堂强党性。一是红色基地悟初心。依托李硕勋纪念馆、阳翰笙故居、长宁余泽鸿烈士纪念馆等县内县外红色基地资源，组织开展重温入党誓词、诵读红色家书、学习英烈事迹107场9600人次，警醒党员干部不忘本源、不忘初心。二是红色教材载党史。围绕“四史”、形势政策教育等教育内容，编排《中国革命的“第一枪”》《红船故事》《红色高州育忠魂》等微党课81期，推出《李硕勋革命精神及其当代价值》《南昌起义中的高县人》等本土精品课程10门，赓续红色基因，继承先烈遗志。三是初心卡片亮底色。统一印制发放“党员初心卡”14910份，通过牢记“政治生日”、走好“四色足迹”、养成“五种良好行为习惯”，激发奋斗、奉献内在自觉。

本土品牌“上古大米”

“金色”产业发展课堂传经验。一是促头雁领航。举办党建引领乡村振兴、乡村治理、集体经济等专题培训班4期846人次，支持661名农村人才参加农村干部人才学历提升工程，切实提升示范率带能力。二是选雏雁培育。以大屋村茶香花海乡村旅游、百里茶叶长廊特色农产等37个实践锻炼基地为平台，组建讲师团队走村进组授课104次，培训后备力量2600人次。三是引归雁筑巢。结合地域特色和技能需求设置培训专业，完成2520人返乡优秀人才专技培训，截至目前，已创办企业169户，个体工商户841户，创办专合社53户，建立特色农业示范园区6个，创建“悠然柠檬”“通书跑山鸡”等本土品牌。

“蓝色”乡风治理课堂树榜样。一是锻造一支善治队伍。开展“乡村讲师”培树，推行社区工作者“全岗通”，组织115名社区工作者开展“业务技能大比武”，纳入“社区导师”培树计划50名，致力锻造一批懂基层、爱基层、会治理的善治队伍。二是选树一批先进典型。深入推进“文明细胞”创建，广泛评选宜宾好人、“红高州·好市民”、道德模范、最美家庭、见义勇为代表75人，组织全省劳模骆邦萍、脱贫榜样万造均等先进典型，进社区、进农村、进企业，宣讲“奋斗历程·党的关怀”43场次。三是特聘首批第一村长。创新聘请中国舞蹈家协会主席冯双白等20名文化名家担任“第一村长”，通过举办“艺术创作提升计划”“艺术人才培养计划”“文化点亮乡村”等培训活动，加大对高县文化、教育、体育等方面人才的培养和扶持，已成功创建流米礼馆、中国“李礼相融第一村”、中国“第一村长学社”流米分社。

“绿色”生态守护课堂净家园。一是社区“出卷”。组建“便民小骑手”195支，分类收集包括社区环境整治、基础设施改善、自治能力提升三个大类的100件民生问题清单，逐一反馈网格责任单位。二是部门“答卷”。81个网格化责任单位以志愿服务为基本形式，组织党员干部走基层、进社区、穿小巷，协调解决群众急难盼愁问题95件，实现“人在网中走，事在格中办”。三是群众“阅卷”。把群众满意率作为检验和评价工作成效的准绳，主动接受群众监督评议，发放服务满意度问卷调查表5000余份，电话回访500余人，收集微信公众号等线上平台意见建议1136条，促进百件实事落地见效。

落润镇组织开展疫苗接种服务