南充市嘉陵区深入挖掘西区红色革命资源，创新干部教育培训模式，进一步拓展党史学习教育活动阵地，着力打造一批具有嘉陵特色的现场教学示范点，持续推动党史学习教育走深走实。

夯实基础，激发阵地活力。一是整合历史资源。深挖金宝镇革命英雄纪念碑、七宝寺西区革命旧址等党性教育资源，开发形成《南充西区革命精神及当代启示》等特色精品微党课7门；依托党史学习教育新媒体平台，开设《西区革命史》专栏，深入展现本土革命历史和革命精神，进一步拓展党史学习教育内容形式。二是强化制度保障。联合“两办”、纪检、党校等10家单位建立联席会议制度，加强阵地建设指导力度，充分整合教育资源，增强工作合力，切实为示范教学点建设和党史学习教育教学提供保障。三是深化红色引领。充分发挥红色基因传承作用，组织全区200余名党员干部、共青团员和少先队员，深入开展“学党史、强信念、跟党走”红色主题研学活动，瞻仰革命烈士纪念碑，聆听革命先烈故事，坚定听党话、跟党走的信念。

丰富内涵，强化示范功能。一是明确“五大类别”。串联基层党建、城乡治理、乡村振兴等示范点，打造一批以党史党性教育为主的现场教学点，将首批确定的10个示范点划分为“理想信念、乡村振兴、传统文化、创新创业、基层治理”五大类别，因地制宜确定发展主题、明确主攻方向。二是发挥“四大功能”。借助现场教学点党员党性教育、传统文化教育、现场教学和参观学习功能，组织全区党员、干部职工、中小学生开展主题党日、教育培训、调研实践等教学活动，教育引导广大干部加强党性修养、传承革命精神。三是匹配“三大力量”。对每个现场教学点，区委组织部选派1名党建指导员，加强对教学点的督促指导；属地单位确定1名现场讲解员，全面负责点位介绍；区委党校匹配1名微党课授课员，结合西区革命精神广泛开展党史学习教育宣讲，切实加强党史学习教育工作力量。

创新机制，提升学习效率。一是一体化统筹协调。实行区委组织部、区委党校、驻地单位“三方联动”，统筹教学点课程准备、师资安排、教学实施等工作，按照属地原则、教学性质、课程类别分层分类审批备案，确保教学开展稳定有序。二是全方位教学评估。着力提升党员干部教学质量，建立现场教学质量评估体系，针对教学创新性、内容针对性、学员积极性等不同要素，分别设置四大类9个方面详细评估指标，全面量化评估学习成效，提升学习的针对性、实效性。三是多样化考核评价。区委组织部、区委党校牵头，综合采取走访调研、实地考察、数据查阅等方式，对现场教学点基础建设、教学情况、学员评价等进行考核评价，评价结果纳入党建工作目标考核重要内容，切实推动现场教学高质高效开展。