南充市高坪区依托城市驿站“微阵地”，着力建组织、聚力量、强服务，构建起力量大整合、资源大融合、服务大提升的城市基层治理新格局，党建引领城市基层治理实效不断提升。

“链”上建组织，让城市治理有力度。针对城市基层治理资源分散、力量分散等问题，将党组织链条延长到城市基层治理的最前沿，通过党组织把资源和力量聚合起来。一是上下联动延长组织链。依托城市驿站成立4个功能党支部，由所在社区党组织书记兼任党支部书记，由进驻驿站相关职能部门负责同志担任委员。按照驿站职能，驿站党支部下设行政执法、管理维护、宣传劝导等18个功能党小组，由驿站党支部委员担任功能党小组组长，进一步发挥党组织在城市基层治理中的引领作用。二是握指成拳强化功能链。坚持资源统一调配、力量统一调度，整合驿站城管、环卫、交警等部门力量，组建综合执法队、综合服务队20余支，实现市政执法、环境整治、治安管理等功能分工合作、优势互补，释放“1+1>2”的叠加效应。三是压力传导绷紧责任链。将驿站党支部书记履职情况纳入述职评议考核，在城市基层治理目标绩效考核中，赋予街道对辖区部门（单位）30%的考核权重，全面调动街道辖区部门（单位）共同参与城市基层治理。

“点”上聚力量，让城市治理有速度。把城市驿站作为多元治理力量的汇聚点、公共服务资源的下沉点，在各个点位设置公安警务站、交警警务站、城管环卫备勤站、爱心驿站和联勤中心“四站一中心”，有效推动城市治理提速增效。一是“联席会议”集中办。统筹统揽辖区城市治理重大事宜，每月召集驻区城市管理力量召开联席会议，听工作进展、找问题症结、寻办法举措，集中解决城市治理热点难点堵点问题。驿站建立以来收集问题370余个，解决率达98%。二是“智慧管理”高效办。打破行业信息壁垒，搭建起集指挥调度、信息交流、情报研判于一体的“智慧管理”APP平台，实现城市管理、交通管控、治安联防等信息互通、数据共享，做到问题第一时间发现、第一时间处置。三是“马路办公”现场办。突出以路为岗、即收即办，将联勤指挥中心收集到的问题信息，在驿站进行甄别分类，指挥各功能党小组迅速行动、快速跟进，做到突发事件1分钟内响应、5分钟内赶赴现场，实现“马路办公、马上就办”。

“站”上强服务，让城市治理有温度。瞄准城市居民需求，坚持人性化、便捷化、规范化的服务理念，在细微处下功夫，在精细上做文章，实现治理更有情怀、城市更有温度、市民更有归属。一是温馨服务暖心。在城市驿站设置母婴室、阅读室、公共卫生间、应急药箱等，日均提供温馨服务和应急服务600余人次，累计提供各类服务30余万人次，极大满足市民和城市工作者的需求。二是应急备勤安心。立足提升快速反映、联动处置能力，变“静态备勤”为“动态备勤”，在驿站配齐配强警力、车辆装备、执法设备，加强广场、商场、学校、公园等重点部位的常态化防控和巡控，提高社会可见率、现场处置率。三是规范引导舒心。把城市治理触角延伸到街角巷背，发动辖区党员干部群众，组建20支劝导队、义工队、志愿队，全方位开展环境卫生综合整治、交通引导、文明劝导等活动，对市民的不文明行为，坚持宣传教育为主、执法处罚为辅，引导广大市民自觉遵守城市管理规定，市民素质明显提升，城市面貌有效改善。