内江市隆昌市自党员“冬训”工作开展以来，认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，精准把握“三度”，促进全市党员“冬训”提质增效。

建立长效机制，党员“冬训”有力度。出台隆昌市基层党员轮训制度，制发《关于认真做好2021—2022年度全市农村党员“冬春训”工作的通知》，坚持系统“浇灌”、精准“滴灌”和长期“浸润”相结合，坚持“书记抓班子、上级促下级、党员带群众”原则，持续开展和巩固党史学习教育成果。坚持利用周二集中办公日和月末大讲堂，开展特色鲜明、形式多样的专题学习2400余场。针对各领域党员的差异化需求实施精准化、菜单式培训，全市约1.9万名党员干部参加教育培训，推动党员“冬训”工作常态长效。

隆昌市各基层党组织组织返乡党员干部通过网络开展“冬训”

建强教育平台，党员“冬训”有深度。精心打造“线下+线上”互促平台，在2021年11月底前完成225个村（社区）活动阵地党员活动室和远程教育站点检查，发放学习书籍1280册，在各教学点开展研学活动325场。组织党员干部赴毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆、柴金良烈士事迹陈列室、山川“三线建设”文化纪念点位等红色资源开展现场教学187场次。依托微信公众号、远程教育网络和门户网站等载体建成“24小时线上学习平台”，“定期+不定期”推送学习提示，推进党员“冬训”渠道多样化。

延伸教育链条，党员“冬训”有温度。开展教育培训意见征询调查工作，针对返乡党员和流动党员，问计于民、广集智慧，为2022年度党员教育培训需求和重点提供参考依据，截至目前，已收集意见建议415条。根据疫情防控和返乡就业等党员群众关心话题，邀请专家举办健康讲座、暖冬就业培训各2期，开展现场义诊、环境卫生清扫和疫情防控宣传28场次。成立学习帮扶互助小组1300余对，针对行动不便、长期外出党员开展送学上门、单独辅导和服务专线活动，实现党员“冬训”全覆盖、零死角。