广安市岳池县聚焦易地扶贫搬迁集中安置点后续治理，按照“新居·心聚·兴家”理念，积极打造有序、有力、有质、有情“四有”新居，进一步提升搬迁群众获得感、幸福感、安全感。

立“家规”，实现新居治理有序。一是党建“立”家。通过“乡镇党委领导、村党组织统筹、党员干部包联”模式，实现阵地辐射、力量延伸、工作开展“三个覆盖”，引领推动安置点治理。二是自治“主”家。通过组织举荐、个人自荐、群众推荐，在6个40人以上安置点全覆盖成立自治管理委员会，分别推选主任1名、委员2—3名；安置点所在的16个村从优秀农民工中共选储培养后备力量32名，形成坚强治理骨干。三是制度“管”家。结合安置点特征针对性制定村民公约、文明守则、保洁规定等制度，全面建立安置点自管委章程，引导搬迁群众自立自强、自治自管。

兴“家业”，实现新居发展有力。一是夯实产业“基底”。规划引领安置点所在村因地制宜发展农文旅、种养殖等特色产业，实现产业富民、强村。综合采取“四金”模式，强化与境内安置点搬迁群众的利益联结，促进增收致富。二是畅通就业“渠道”。坚持“本地吸附+对外输出”双向发力，通过兑现补贴激励企业用工、开发公益性岗位安置、“以工代赈”实施项目用工等方式，吸附42名搬迁安置点劳动力就地就近务工；采取订单式培训、靶向式输转、保姆式送工，帮助261名安置点劳动力外出返岗就业。三是强化集体“造血”。积极推行盘活资源、发展产业、入股分红等8种路径模式，“造血”村集体经济。

靓“家景”，实现新居建设有质。一是优化大配套。所有安置点全部通4.5米宽公路、通水、通电，配齐路灯、通信、垃圾收集、污水收集处理等设施。采取“自管委定点看护+网格员区域巡护”模式，加强公共基础设施日常管护，确保设施得到长效管护、发挥长效作用。二是治理好环境。深入开展农村人居环境整治，实行安置点搬迁户门前“三包”责任制，推行公共区域清扫保洁“轮值户”、清洁卫生“监督员”制度，实现安置点生活垃圾日产日清，有效维护安置点环境卫生。三是树立新风气。建立红白理事会、禁赌禁毒会，常态化开展精神文明宣传教育引导，促进搬迁群众移风易俗；定期组织评选孝老敬亲、扶弱助困、勤俭自强等模范个人和文明家庭，发挥典型引领作用，带动搬迁群众自觉形成好风尚。

理“家事”，实现新居服务有情。一是兜底保障防返贫。搬迁群众中纳入低保115户258人，对16至60周岁的非学生低保群众，由政府全额代缴城乡居民基本养老保险费用；纳入特困供养9人，安置点搬迁群众实现医疗保险参保全覆盖，家庭医生签约服务在家履约率100%。二是公共服务惠民生。基于19个安置点紧邻所在村党群服务活动中心、所在乡镇场镇的便捷优势，打造“10分钟服务圈”，安置点直接接受镇村两级便民、教育、医疗等公共服务体系辐射，实现搬迁群众便捷办事、就近就学就医。三是多方助力暖人心。统筹工会、共青团、妇联等群团组织及志愿者、义工等力量下沉安置点开展文体表演、打扫清洁、写送春联等服务，送去“家”的温暖，浓厚“家”的氛围。