凉山州普格县狠抓乡村振兴人才队伍建设，创新农民工回引培养“三三三”工作法，初步建成“农民工返乡创业示范园”23个，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。

三大举措，增强家乡“吸附力”。一是筑好“引凤巢”，强化项目发展。围绕产业发展、乡村旅游、农家乐等项目，为返乡创业就业农民工搭建优质平台。规模化发展草莓、冬桃等产业700万亩，开设农家乐40余家，通过“彝人火把”“温泉之乡”等活动吸纳游客80万人次，实现农民工返乡创业总收入5000余万元。二是搭建“通讯桥”，深化情感联系。建立“普格农民工”“普格务工群”等乡友微信群，发布家乡产业发展、基础设施建设、创业扶持政策等各类信息200余条，组成普格县农民工慰问工作组赴广东等地，开展农民工走访慰问、交流座谈和定向回引工作。三是送上“安心丸”，提供资金保障。定期召开返乡农民工座谈会，宣传创业优惠政策并发放慰问金。提供创业担保贷款服务，累计发放资金100余万元。

农民工慰问工作组赴浙江宁波慰问外出务工农民工

三类培训，提高人才“战斗力”。一是开设远程教学培训。纵深推进校地合作，聚焦现代管护技术方面难题，和川农大等高校达成合作协议，柔性引进农技方面专家，采用远程视频连线方式授课，累计开展培训9期，培训返乡创业农民工245人次。二是组织专题辅导培训。针对生产中的共性问题，邀请县内农技专家组建“普格农技专家人才团”，开展专题辅导培训会10余期，培训1000余人次。三是开展田间课堂培训。邀请“土专家”“田秀才”对品种改良、规模种植、病虫害防治等基础技术进行常态化“保姆式”实地教学，累计培训2000余人次。

三项服务，注入增收“推进剂”。一是创建人才工作站。组织召开村级返乡农民工创业就业座谈会，交流针对产业发展的规划和看法；设立乡村人才工作站为返乡就业创业农民工提供政策解读、咨询答疑、选拔推荐、组织培训等服务达800余人次，培养“农民工人才标兵”12名。二是建立电商驿站。推行“互联网+现代农业”模式，与数字技术领域企业深度合作，成立村级电商驿站，打通农村电商品牌20余个，网商微店10余个，发展农村网民7000人，带动农村青年、返乡农民工、残疾人、留守妇女就业200余人，实现户均增收3000余元。三是开展法律援助。会同司法部门定点开展维权、讨薪、办企、用工等专题法律宣传5期，提供土地权属、劳务纠纷调解等服务75人次，使问题在“一线发现，一线解决”，建立“来电+回访”服务模式，定期开展上门服务和回访服务，充分保障返乡创业农民工合法权益。