成都市彭州市坚持以高质量党建推动货运行业高质量发展，按照高位谋划、整体联动、重点突破工作思路，探索“五有五建”工作法，让党旗在货运一线高高飘扬。

坚持哪里有货运就在哪里建站点。抽调公安、交通、综合执法等行业精兵力量116人，分片设立货运先锋集结站23个，重点摸排4个货车重要集散地和81家货运企业党员货车司机。在货车司机常跑的运输线设置流动党员报到登记站16个，推送两新组织流动党员“一码通”，排查出非彭州籍党员货车司机22人。组织镇村干部和网格员采取入户摸排、走访亲朋、电话连线等方式，拉网式排查村（社区）202个。在货运企业、运输线路、村（社区）3条战线，排查出仍在从事货运行业的彭州籍货车司机2083人，其中党员382人，制定党员货车司机7项责任清单，引导党员发挥示范带动作用，共同织密货运行业党群联系网。

坚持哪里有党员就在哪里建组织。依托重点货运公司，成立企业党支部6个，按危化品、渣土等特殊运业，组建“业缘”型流动党支部8个；在濛阳物流、天府中药城等党员货车司机相对集中、条件成熟的片区，组建“地缘”型流动党支部12个，与属地社区党组织形成联动；根据个体党员货车司机年龄特点、兴趣爱好，组建“趣缘”型流动党支部4个。从交通、执法、公安系统选派18名优秀党员干部，并从货车司机中推选6名党员退役军人，担任流动党员党支部书记，并选派6名党建指导员分片指导。制定《流动党员党支部书记工作指南》等制度，明确党支部5项工作职责和支部书记“三员”作用，以党支部为核心、党员为纽带，共同促进行业良性发展。

坚持哪里有组织就在哪里建阵地。依托行业党委打造红色主阵地，发挥“枢纽”作用，集成党建宣传、办会议事、诉求收集、问题反馈等11项功能。整合社区党群服务中心资源，共建党员活动室、文体休闲室、图书阅览室、党员议事厅、心理咨询室等支部活动辅助阵地。完善阵地网络，开展“暖心之家”建设意见调研分析，结合彭州路网构架、产业布局，策划打造货车司机“暖心之家”11个。制定完善《行业党委议事规则》《“暖心之家”党群服务阵地管理服务标准》等规范，探索流动党员党支部书记激励机制，保障党群服务阵地体系作用充分发挥。

坚持哪里有诉求就在哪里建渠道。通过组织发动党员线上收集、召开货运行业纾困解难座谈会等方式，收集货车司机困难问题、意见建议240余条。制定事权部门责任清单，建立领导督战、立项管理、督查问效闭环管理机制，推动跟进办理办结16件。依托行业协会党支部，成立货运行业工会，引导637名货车司机入会，为其提供困难司机帮扶、劳动争议调处等帮助。建立党员三级联络机制，明确党支部书记一对一解难、点对点问效责任，解决货车司机子女就学、薪酬拖欠等问题。完善重大问题直报等制度，打通货运行业难点堵点和民生诉求破题求解渠道，切实保障货车司机合法权益。

坚持哪里有故事就在哪里建讲台。组织公安、教育、工会等力量，围绕喜迎党的二十大、安全警示教育、劳动权益保障等主题，策划开展“月月暖心行”主题活动10场次，讲述货运行业鲜活故事。聚焦货车司机在畅通经济社会循环、保障改善民生方面的重大作用，拍摄货车司机公益片、先进事迹记录片4部，讲述货运行业担当。推广“蜀道畅”微信党建服务平台，发布简明版操作指南，发放《致货车司机的一封信》3000余份，吸引356名货车司机线上交流互动，引导他们感党恩、听党话、跟党走。