近年来，泸州市古蔺县大力实施新时代“红色蔺州·党建领航”计划，深挖用活红色资源，以塑造红色殿堂、赓续红色血脉、筑牢红色堡垒为着力点，教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因，不断凝聚奋力建设“两个百强县”、推动泸州“南翼”高质量发展的“红色力量”。

塑造红色殿堂，传承初心使命。依托县委党校高层次、高标准、高起点建设四川长征干部学院泸州四渡赤水分院古蔺校区，聚力打造“一校多点”红色学区；实施“名院名校”工程，与中国（丽水）两山学院合作共建两山学院分院，不断提升校区“硬核”实力；深入探索“六位一体”教学模式和“十个一”教学活动，开发《四渡赤水VR体验》等34个精品专题课程，打造研学实践红色课堂，举办省内外培训班130余期，培训6500余人。

赓续红色血脉，汇聚奋进合力。围绕县委中心工作选干部、配班子，完善干部“选育管用”全链条机制，建设一支德才兼备、敢打敢拼、敢闯敢试、敢抓敢管的“狮子型”干部队伍；开展村级干部“提能铸魂”大练兵，采取“县级专题轮训+乡镇全员培训+实地实训”，培训46场5200余人次，选优“一肩挑”“船长”，训强村社“船员”干部，全面锻造追风踏浪、不惧险阻、勇立潮头的“水手型”村级班子；大力实施思想红、团结紧的“石榴籽”工程，全覆盖建立党员志愿服务微组织、微窗口、微平台，开展党员“双亮”“双争”活动，推动党员亮身份、亮服务。

筑牢红色堡垒，夯实党建基础。依托“红色美丽村庄”项目，整合资金4000余万元，修缮九龙村红军长征二渡赤水九溪口渡口、白沙村贺子珍托女等6处红色旧址，同步改善便民设施33处、种植黄桃300余亩，全面助力乡村振兴；以“两项改革”后半篇文章为抓手，23个镇街、256个村红色阵地全域布局，实现集思想政治引领、红色文化传承、群众便民服务于一体的乡村振兴“红色服务站”村村覆盖；发挥三星级红色物业“兰馨物业”等社会主体作用，建成4处邻里党建驿站、50个红韵快递存放柜，不断拓展城市共享空间。