近年来，南充市南部县通过因企施策、多方联动、激励引导等举措，加快推进非公企业党建工作，全县487家非公企业均已组建党支部（总支），其中14家规模以上非公企业单独建立党组织，组建率达100%。

突出因企施策，推动组织设置全覆盖。一是先易后难“分批建”。根据企业规模大小、业主支持程度，建立非公企业党组织建设重点推进、难点推进、序时推进“三类台帐”，按照“成熟一个组建一个、组建一个带动一批”工作思路，组建永生化工、龙源管业等规上企业党组织8个，带动华润（蓝剑）、金泰纺织、英联达电子等22家非公企业竞相组建党组织。二是区域抱团“联合建”。对行业相近、区位相邻，暂时不够条件单独建立党组织的非公企业，采取联合组建的方式建立联合党组织，待条件成熟后再单独建立党组织。目前，已在16家非公企业中建立联合党支部5个。三是灵活方式“挂靠建”。将地域分散、用工灵活、党员人数少的136家非公企业，就近挂靠到企业所在的20个乡镇（街道）、村（社区）党组织，共同开展组织活动、联合进行教育管理，实现非公企业党组织组建工作的“应建尽建”。

突出多方联动，推动精准服务全覆盖。一是领导结对抓指导。县委成立非公企业党建工作领导小组，实行领导干部联系非公企业机制，每名党员县级领导联系一家企业，个人包干指导企业的党组织工作，把非公党建与工作目标考核挂钩，实现“软任务”到“硬指标”的转变。二是部门协同强推进。先后从县级机关选派党建工作指导员51名，深入联系企业定点指导、把脉会诊。严格落实非公党建联席会议制度，对14家规上企业采取活动联动、工作联帮、经验联学“三联”机制，合力推进非公企业党建工作。三是群团联手促提升。积极发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，指导企业建立起工会和共青团组织，采取“党建带群建、群建促党建”，不断延伸党的工作触角。目前，全县企业建立工会组织的非公企业达56家，基本覆盖了小型以上企业；建立共青团组织的非公企业达100多家，覆盖了3000多名进城务工青年团员。

突出激励引导，推动提质增效全覆盖。一是宣传带动，增强牵引力。充分利用电视、报纸等媒介对全县非公企业典型进行宣传报道，着重发现和培育一批“重党建、抓党建、促发展”的典型企业，推出一批思想觉悟高、企业发展好、热心回报社会的党员业主，在全县营造“业主支持党建、主动抓好党建”的良好氛围。二是培训带动，提升认同感。组织业主开展“致富思源、富而思进和加快发展靠什么”的“两思一问”大讨论活动，举办涉及《公司法》、党建知识等各类培训班8期，培训业主300多人（次），不断提高业主对党组织的认同感。三是激励带动，赢取支持率。县委出台文件，规定评选表彰先进、推选“两代表一委员”必须有一定比例的非公企业党员业主，从政治层面调动业主的积极性。去年以来，全县先后有3名在经济发展上有突出贡献、党建工作上成效明显的党员企业主被选举为市县党代表，6名业主被评选为企业发展先进个人。