近年来，凉山州喜德县以夯实组织功能、增强组织力量、激发组织活力为抓手，“三步并行”推动基层党组织建设提质增效。

建立健全机制，提升组织功能。一是落实联系指导。持续深化党员领导干部党支部工作联系点制度，构建“一级抓一级、层层抓落实”管理体系，36名县级领导、13个乡镇班子、54个县直部门定期深入基层党支部联系点，协调解决突出问题，指导党支部对照标准找差距，帮助进一步理清工作思路，提升党支部工作质量。二是明确目标任务。制发《喜德县基层党建工作要点》，突出清单模式，坚持把基层党建任务目标细化分解到人、落实到岗，实行“一月一调度、一季一督查、一年一考核”工作机制，强化指导督促，定期分析研判，确保工作任务落细落实，累计开展基层党建工作调度7次、督查2次。三是抓好分类提升。以届中分析为契机，通过实地走访、谈心谈话、民主测评等方式，对全县102个村（社区）进行分析研判，确定13个“先进”村党组织、12个“后进”村党组织。对12个“后进”村党组织，明确目标任务和整改措施，制定“一村一策”方案，有力推动软弱涣散村党组织晋位提升、转换升级。

抓实队伍建设，增强组织力量。一是注重思想建设。通过党员教育培训、“喜德党建”微信公众号学习等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课。依托县档案馆爱国教育中心、且拖乡茶园新村等实践教育基地，开展党性教育180余次，助力5000余名党员提高党性修养，传承红色基因，赓续红色血脉。二是注重充实力量。持续抓好村“两委”班子建设，注重选拔致富能手、退伍军人、返乡大学生等高素质人才进入村后备力量队伍，建立后备人才库，每个村（社区）动态储备优秀后备力量4人，确保村后备力量有实效、能接班。三是注重能力提升。抓实党员教育培训，通过“线上+线下”的方式，按照“缺什么补什么、干什么训什么”原则，围绕乡村振兴、基层治理、乡风文明等重点内容，开展教育培训，着力提高村（社区）干部能干事、干成事的能力，今年以来，举办各类主体培训班6期，累计培训3800余人（次），不断提升党员干部综合能力。

聚焦基层保障，激发组织活力。一是以激励保障为抓手。通过保障运转经费、完善奖惩制度、强化监督管理，确保村（社区）党组织运转动力和活力进一步增强。以彝欣社区、且拖村党群服务中心为样板，对30余个村（社区）党群服务阵地进行亲民化改造，实现党员有阵地、议事有场所、服务有窗口。二是以实践活动为抓手。54个县级单位党组织，通过开展“双报到·双评价”、主题党日等活动，组织5600余名党员开展党性教育190余次，帮助解决民生问题100余件，不断推动广大党员提升党性修养、传承红色基因、赓续红色血脉。三是以基层讲堂为抓手。以举办“党群同心·感恩奋进”党课擂台赛为抓手，组织181名主讲人奋勇争先，走上党课擂台，用身边人讲身边事、身边事教育身边人，迅速掀起广大党员中学习热潮，12名优秀主讲人深入田间地头讲党课30余次。