筠连县实施“五大行动”强力推动机关党建工作高质量发展

筠连县紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”总体任务，采取项目化推进的方式，全力实施“立根铸魂、提质领航、能力进阶、专项整治、品牌亮剑”“五大行动”，力促机关党建工作与业务工作相融互促，全面提升新时代机关党建工作质量水平。

实施“立根铸魂”行动，提神醒脑淬炼坚定信仰。坚持从思想上教育深化，行动上示范表率，淬炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。举办机关党支部书记能力素质提升班，组织县直机关100余名党支部书记参训，全面提高党务干部政治理论水平和业务能力。编印《筠连县机关党务工作手册》200余册发放全县机关党务工作者学习参考。开展“分享式”“互动式”“开放式”等形式多样的机关“微党课”，加强机关党员政治理论学习教育。深化“三亮三比三评”活动，要求党员干部通过佩戴党徽亮出身份，树立党员形象，增强党员意识，接受群众监督。从县直机关抽调488名机关党员干部组建“先锋突击队”，驰援城区防控一线锤炼信仰信念。

实施“提质领航”行动，夯基固本抬升工作标尺。坚持以党的政治建设为统领，实施机关党建提质领航行动，着力建设政治本色好、推动发展好、担当作为好、勤政为民好、示范带动好的“五好”模范机关。前期，分别到县委办机关党委、县司法局机关党支部、县人社局机关党支部等30余个重点机关党组织实地调研机关党建工作，为开展创建活动打下坚实基础，落实专人负责创建工作，严格把关申报材料，对65个直属党委、总支、支部全面进行综合评估，划定创建“红线”。创建工作按三年规划推进，从2020年起至2022年。模范机关创建分三个级次，从高到低分为5A级、4A级、3A级，力争到2022年，5A级“五好”模范机关占比达到20%，4A级“五好”模范机关占比达到30%，3A级“五好”模范机关占比达到50%。模范机关创建结果将作为党内评先选优、年度绩效考核的重要依据。

实施“能力进阶”行动，强筋健骨锻打过硬本领。坚持练比相长、注重实效的原则，组织机关党务干部每半年开展一次党务知识岗位大练兵、业务大比武活动，练就党员干部过硬本领。结合党章党规、《中国共产党支部工作条例》，精心编制350道知识竞赛试题，组织参赛人员用心学，精心练，夯实知识基础，熟悉参赛题目，明晰比赛规则。在打好“学”的基础、“练”的方向前提下，注重通过“比”的结果来发现短板、找准差距、弥补不足，着力形成“学、练、比”的闭环效应，不断提升党员干部的党性修养和业务能力，造就一支业务技能精、政治素质高的党务干部队伍。6月30日，筠连县组织开展了庆祝中国共产党成立99周年“岗位大练兵·业务大比武”第一次知识竞赛活动。

实施“专项整治”行动，精准施策击破难点困点。以问题为导向，紧紧扭住机关党建工作难点、堵点，在县直机关中开展整治党建责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党建工作保障机制不健全、党员教育管理不严格“四个专项”整治行动。组建3个机关党建专项巡回调研督导组，把触角延伸到乡镇机关，对全县75个县级机关单位和12个乡镇机关党建开展全覆盖摸底督导。对现场查摆出来的问题，及时向单位主要领导、分管领导、具体经办人员进行三级通报，并按程序进行整改。督导组坚持定期回访制度，每隔2个月必到已督促指导过的单位开展定期回访，查看存在问题是否整改到位，整改完成的情况是否存在反弹风险。目前，督导组通过电话了解和实地走访等方式，已对30余家机关单位进行了回访，未出现任何反弹情况。

实施“品牌亮剑”行动，培育典型开拓示范之路。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的思路和创建工作目标化、常态化的要求，采取分类指导、分批创建的方式，在充分调研的基础上，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。坚持“硬件完善、档案规范”的创建思路，制定《“六有六化”规范化建设实施方案》，统一规范示范点阵地建设标准化、制度建设规范化、档案建设统一化、党员活动经常化。近年来，重点打造了县司法局“筠法先锋·1234往前冲”、县人社局“人社蓝”、县退役军人事务局“三抓三强三有”等20余个“可信过得硬、可学能推广、示范带动作用突出”的机关党建工作示范点。

仪陇县紧扣“九化”做实活动阵地“建管用”文章

近年来，仪陇县坚持把建强村级组织活动阵地作为加强农村基层组织建设的基石，在“建、管、用”上狠下功夫，实现村村都有标准化党群服务中心。

强化统筹，在“建”字上下实功。一是全域化推进。自脱贫攻坚以来，县委明确“巩固一批、提升一批、新建一批”的思路，整合各级资金近5000万元，提档升级村级活动阵地451个，建立便民服务代办站937个。二是集约化定位。推行“1+8”功能模式（即村级组织活动场所和代办服务中心、农民培训中心、文化体育中心、卫生计生中心、综治调解中心、农家购物中心、金融服务中心、妇幼活动中心），把活动场所建设成为村级公共服务中心，达到“一室多用、多室共用”的效果。三是合理化完善。按照“缺啥补啥、功能配套、简朴实用、方便群众”的原则，动员县级相关部门积极投入，整合各类资源，解决办公设施短缺、健身器材匮乏等问题。

新政镇安溪潮村党群活动中心

强化机制，在“管”字上出实招。一是资产管理制度化。建立健全分级管理负责制度，对所有资产逐一造册登记，实行台账管理；村级建制改革后，及时研究制定《规范村级活动阵地资产管理办法》，全力提高活动阵地的使用效益。二是使用维护规范化。在活动场所外设置统一规格、统一样式、统一标准的公开栏和宣传栏，对已有上墙的制度、牌匾等进行归类、识别、废止，落实专人做好防火防盗、清扫保洁等工作。三是集中办公开放化。坚持优先满足服务党员和群众的需求，推行村“两委”干部集中坐班、轮班、值班，做到门常开、人常在、事常办。

三河镇新桥村第一书记在活动室农民夜校

强化功能，在“用”字上求实效。一是活动常态化。定期开展“三会一课”、主题党日等党内活动，提高党员整体素质；用好数字电视点播教育平台，增强群众致富本领；积极开展文化娱乐活动，全面开展三大主题教育和“5+5”创评活动，推动形成文明新风。二是服务亲民化。推行“一卡两服务”机制（一户一张便民连心卡，集中代办服务和上门服务），开展好户口办理、民政优抚、纠纷调解等方面代办服务；实施“互联网+服务”，逐村建立村民微信（QQ）群、党员微信（QQ）群，让群众“线上”找服务、干部“线下”马上办。三是议事民主化。严格执行“四议两公开一监督”制度，定期组织党员群众召开各类议事会、座谈会、恳谈会，对重大事务民主讨论、民主评议、民主决策，让群众愿望得到关注、意见得到尊重、积极性有效调动。

赛金镇潮水坝村开展道德讲堂