近年来，德昌县高点站位，扎实推动“两新”组织党建工作，引领“两新”组织健康发展。

坚持方便可行，健全体制机制。一是理顺管理体制，依托民政、市场监管、教育工委、工业园区及相关乡镇(街道)等单位，采取属地管理、归口管理或双重管理方式，对全县207家“两新”组织、63个党组织、405名党员进行规范管理。二是完善工作推进机制，推行党建月会制度，建立党组织书记全覆盖培训提能制度，实行党组织书记县级备案制度，全面选派党建指导员65名，坚持换届提醒机制，实现党组织书记、出资人(负责人)“一肩挑”11名，管理层担任党组织书记48名，稳步推进“两新”组织党建。三是加强党建带群建，建立“两新”组织团组织3个，实现德昌“两新”组织团组织“破零”，组织企业妇女参加“母亲健康工程”活动，组织开展“两新”组织贫困职工家庭女童结对帮扶工作。

坚持动态跟进，优化组织建设。一是定期组织主管部门(单位)摸排“五个清”，今年从党建基数中清理9家停产企业和落后产能淘汰企业，及时优化调整党组织7个(撤销党支部5个，撤并党组织2个)。二是持续开展“党员找组织、组织找党员”活动，扎实开展规范组织关系转移行动，教育引导8名流动党员转移组织关系，强化党组织建设。三是建立优秀农民工联合推荐培养机制，用工相对固定的“两新”组织每半年向“两新”工委推荐一批优秀农民工，定期向乡镇(街道)推荐，把“两新”组织骨干发展成为党员。

坚持试点推进，助力管理提能。一是探索实行结对共建，德州街道实行领导班子成员与辖区民营企业党组织“结对子”，邀请“两新”组织党组织书记列席党工委中心组理论学习(扩大会)，采取“党建工作月督导+问题清单反馈”工作方式，推动问题整改落实10个。二是深化税企联建，县税务局5个分局聘请10名企业负责人(财务人员)为特邀检察员(行风评议员)，对税务局党风、政风、行风进行监督，加强与企业党组织开展党务共建活动，增进税企沟通与联系。三是全面组织民办学校参与教育系统“党建统领提质量·品德锤炼树师风”主题活动，推进民办学校党的建设，着力提升党建统领民办学校参与基层治理的能力和水平。

坚持从严管理，提升规矩意识。一是依托主管单位成立8个考核组，全面从严考核63个党组织，综合评定考核不合格7个，其中撤销4个、列为软弱涣散党支部进行整治3个，取消发放7名党支部书记工作补贴。二是从严查处违纪违法违规党员，给予2名违纪党员党内警告处分，1名党员因违法被立案审查;从严开展党组织换届联审工作，将1名联审存在问题反映的党员挡在换届候选委员门外。三是从严市场持续维护，个私协党委积极协助市场监管局约谈猪牛羊销售业主，规范羊肉协会、汽车修理协会经营行为，依法协调处理20余件侵权案件，挽回经济损失50余万元，有效维护市场持续。

坚持示范引领，勇担社会责任。一是结合“双报到、双评价”统筹推进区域化党建工作，引导“两新”组织参与抗疫复产、安全生产、护林防火、区域环境整治、脱贫攻坚、文明城市和卫生城市创建等重点基层治理工作。四川广峰建筑工程公司党支部捐赠2.3万元水泥帮助50贫困户修建入户路、为泸山义务挖树窝8000余个，凉山蜂业协会党支部义务教授凉山各地建档立卡贫困户养蜂技术，助力脱贫攻坚。四川鑫盛源化工有限责任公司向凉山、攀枝花捐赠高浓度消毒液300余吨，积极抗疫复产。二是持续推动“不忘初心、感党恩跟党走”“三心一推进”“三有三无”“阳光行动·我在动”等主题活动，积极引领个私协党员积极投身公益事业，累计捐款200余万元，帮助110余名贫困双优生完成学业。三是持续引领社会组织党组织开展写作、书法、棋牌等志愿服务队进学校、送文化活动，县书法协会党支部党员主动亮明身份，每年春节免费开展送新春祝福。