为推动“干部作风建设和能力提升年”活动走深走实，不断强化白沙村党员干部工作作风，提升工作能力，12月12日，白沙村组织全体村组干部、在家党员召开干部作风建设和能力提升大会。

会上，与会人员结合自身工作实际和白沙村存在的问题对干部作风建设和能力提升进行了专项发言，发言不回避、不遮丑，直面问题，梳理出“主人翁意识减退”“进取心不强”“执行力有偏差”“畏难情绪严重”等12个问题，对如何加强干部作风建设和干部能力提升提出了建议与意见。随后明确了今后的工作要求，一反面对干部实行“严管”行动，抓作风整顿，提高党组织执行力。常态化的推行好干部作风整顿和干部能力提升专项活动，培养一支“能打仗、会打仗、打胜仗”的干部队伍，着力提高党组织执行力。对责任意识不强、工作不落实不落地、服务意识不强等行为，一律严肃问责。白沙村不定期对村“两委”干部以及最末端的小组长开展最“实”的自查自纠整改行动，邀请镇纪委对白沙村推行最“密”的督查督办跟踪行动和最“严”的执法执纪监督行动，并将督查结果作为目标考核的重要指标。另一方面对干部实行“厚爱”行动，深化警示教育，倾力打造白沙村党群服务中心的廉洁文化，广泛营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围、舆论氛围和思想氛围，积极开设纪律小课题，完善村干部廉洁档案，充分发挥村监委会主任的监督作用，做好各项监督工作，抱着对自己、对干部负责的心态，对各项工作都进行深查细照。