近日，我省10名乡镇（街道）书记、乡镇长到该省发改委等省直机关履新担任副处级领导职务。至此，省面向全省优秀乡镇（街道）党政正职提拔遴选工作收官。

为持续推进城乡基层治理制度创新和能力建设，今年从省发改、经信、自然资源、生态环境、农业农村等部门中拿出副处级领导职位，经过组织推荐、笔试及心理测评、面试、差额考察等9个步骤，从21个市（州）层层把关推荐的人员中择优产生10名提任人选。遴选围绕基层治理热点难点问题并紧扣省直机关工作需要，采取实地调研撰写报告、开展心理测试、组织开放式谈话、履历分析等方式，全面测评人选综合素质。遴选坚持“人岗相适、人事相宜”原则，结合人选所学专业、经历特长等研究决定拟任职位;突出“重基层、重实干”导向，注重选拔在疫情防控、打赢三大攻坚战等重大任务中表现突出的干部。