近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《四川省市县党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核办法（试行）》并发出通知，要求各地、各部门认真遵照执行。

《办法》明确，考核对象是各市（州）、涉农县（市、区）党委、政府和省直涉农部门（单位）的领导班子和领导干部，考核工作在省委、省政府领导下，由省委农村工作领导小组统筹负责，每年开展1次。

《办法》规定，考核内容主要包括落实农业农村优先发展、推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推进农业现代化、实施乡村建设行动、深化农业农村改革、推进惠农政策落实等情况，考核采取日常抽查督查、年中交叉检查、年终部门评分相结合方式进行。

《办法》强调，要强化考核结果运用，将考核结果纳入省委、省政府综合目标绩效考核，并作为对市（州）、涉农县（市、区）党委、政府和省直涉农部门（单位）主要负责同志、有关负责同志综合考核评价的重要依据。《办法》还明确了考核程序、考核纪律等内容。