今年以来，雅安经开区紧紧围绕抓党建促发展这一主线，通过做实“五个一”措施，全方位、多层次、多渠道延伸非公企业党员教育管理触角，始终将非公企业党员教育管理抓在经常、融入日常。

一是发布一月活动提示，让党员教育“常态长效”。聚焦学思想、强党性、重实践、建新功，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会和省市重要会议精神与本地实际相结合，梳理确定学习重点，每月制发1期主题党日活动内容提示，向非公企业党组织推送学习资料，确保各基层党组织按照“一月一主题、月月有活动”抓实党员教育工作，实现党员学习同频率、一体化，针对性加强党员经常性教育。

二是拍摄一部样板视频，让党员教育“提味增鲜”。组织非公领域党员代表，围绕坚持党建引领推进企业管理、生产经营、项目建设、“我为企业发展献良策”、“立足岗位做贡献”承诺践诺等内容，拍摄制作《“党员开会了”主题党日示范活动—学思想、话发展、献良策、做贡献》视频，在共产党员网等平台展播，构建全开放、全共享、全天候“红色载体”，为雅安经开区非公企业党组织开展党员教育提供参考借鉴，帮助打破思维定势，达到学有标杆、做有样板效果。

三是举办一堂专题讲座，让党员教育“提质增效”。结合非公企业特点，本着实用、实在、实际原则，围绕招商引资、当前经济形势下的发展机遇、以新质生产力推动高质量发展、数字经济发展的现状与未来等内容，每月邀请专家学者举办“经开大讲堂”，营造“解放思想、比学赶超、争先创优”学习氛围，增强党员干部职工以学促干、以知促行的思想自觉和行动自觉。

四是组建一支应急分队，让党员教育“实干强兵”。开展岗位微实践，把党员教育培训融入日常工作，通过“组织推荐+个人自荐”方式，抽调表现优秀的共产党员、入党积极分子组建一支不少于20人的党员应急小分队。小分队以打好头阵、当好先锋、做好表率为目标，作为防汛救灾第一线的前沿力量，不断引导党员在联系服务群众、完成重大任务中担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

五是树立一批榜样标杆，让党员教育“争先进位”。聚焦“建新功”，将“学习榜样”内容融入党内组织生活，把党员教育与干事创业相结合，常态化举办“光荣在党50年”纪念章集中颁发仪式。用好“雅安经开区”微信公众号等平台，刊播雅安经开区“两优一先”表彰对象、市防汛减灾表现突出个人、全国“五一”劳动奖章获得者、驻村第一书记等先锋模范人物和典型事迹材料4期，用典型事迹鼓舞士气、不断推动广大党员对标竞进、创先争优。