今年以来，成都市崇州市聚焦破解流动党员去向难掌握、学习难组织、作用难发挥等问题，积极创新运用组织链、教育链、服务链“三链融合”模式，提升全市流动党员教育管理质效，让流动党员在党旗下凝心聚力、在流动中绽放光彩。

延伸“组织链”，让党员“流动不流失”。开展“党员找组织、组织找党员”双找活动，建立流出地党组织和流动党组织“双向对账”联动查找机制，采取“微信传、网格找、入户查、电话访”等方式，动态收集流动党员外出原因、时间、地点和联系方式等基本信息。用好“蓉城先锋·智慧党建”平台，安排“专人专管、按周更新”，核清党组织隶属关系、党员流动轨迹等信息，建好流动党员动态管理信息库，形成流动党员“一村一表、一镇一册”台账。截至目前，全市已登记入库流动党员1302名，其中流出党员1075名、流入党员227名，先后成立在藏、在京、在深、在沪4个驻外流动党支部，有效管理流出党员200余名，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。

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优化“教育链”，让党员“流动不流学”。健全“三联系”制度，组建“基层党支部书记+党务干部+结对党员”助学团，由基层党支部负责收集整理“蓉城先锋”等发布的线上资源、推送省市党员学习清单、统一配发学习书籍，“助学团”通过线上推送、线下送学、跟踪促学等方式，鼓励流动党员利用碎片化时间进行自主学习；利用节假日返乡契机组织集中学习、交流研讨，为流动党员“充电补课”，“双管齐下”帮助流动党员学习不“掉队”。积极引导流入党员“扫码报到”，由网格党支部书记上门走访，掌握其基本信息，根据其个人意愿纳入属地镇（街道）党组织或“两企三新”党组织管理，与在册党员同学习、同活动。今年以来，向4个驻外流动党支部推送必学书目和学习信息等60余次、集中开展流入和流出党员教育培训16场。

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拓展“服务链”，让党员“流动也有为”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，依托驻外流动党支部成立农民工之家、农民工维权工作站，免费为崇州籍农民工提供维权、就业、救助等服务。其中，崇州市流动党员拉萨党支部先后帮助300余名崇州籍农民工实现就业，免费为农民工提供权益保障服务10余起。鼓励流动党员立足实际参与党员志愿服务、“我为群众办实事”实践活动，12名党员与拉萨市加措社区居民结对，开展技能传授、扶贫助学；引导30名流入党员争创党员示范经营户、带头开展诚信经营，组建“崇小哥”党员先锋骑士队伍，引导流动党员参与“一老一小”服务、应急排查等，成为基层治理“新力量”。大力宣传“崇州现代化建设9条”“乡村人才激励8条”等人才政策，鼓励流动党员返乡创业，带动竹编、盆景、优质粮油等产业立新突破、跨越发展。

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