近年来，德阳市什邡市聚焦破解流动党员“去向难掌握、教育难引导、作用难发挥”等问题，坚持从优化管理、深化教育、强化作用等方面精准发力、靶向施策，不断增强流动党员教育管理“硬实力”。

一是优化管理夯实“基础点”。针对流动党员分布广、联系难、时间跨度长等问题，通过“线上+线下”摸排行动，全面掌握流动党员信息，登记完善流动党员动态数据库，时时做到去向知、现状明、联系通。对外出6个月以上且工作地点、单位固定的党员，严格遵守党员组织关系转接制度，及时办理党组织关系转接手续；对于外出不足6个月或工作地点、单位不固定的党员，一人一证审批认定流动党员，加强学习管理，累计发放《党员学习教育登记卡》400余本，确保跟踪管理到位。

二是深化教育抓紧“关键点”。针对流动党员工作地点不固定、学习时间不统一、会议活动难集中的问题，发挥“学习强国”APP、微信群等线上载体优势，通过对不同行业、不同群体流动党员分类管理，组织分众化、差异化教育学习培训活动300余场（次），确保每名流动党员能够及时了解掌握大政方针政策和便民福利优惠。实施流动党员“一对多”教育督促帮扶机制，“在家”党员与流动党员结对，了解其思想动态和工作状态，定期推送、邮寄学习材料，督促完成学习任务，实现党员学习教育“不掉队”。发放流动党员到流入地基层党组织报到函333份，组织流动党员到流入地报到，确保流动党员学习到位。

三是强化作用把牢“根本点”。抓住春节期间流动党员集中返乡契机，组织流动党员到所在支部讲微党课63场（次），开展流动党员“亮身份”、“我为群众办实事”志愿服务等，引导流动党员参与到乡村振兴建设、新时代文明实践、农村人居环境整治中去。召开流动党员交流座谈会，收集流动党员对家乡发展的意见建议58条，并号召流动党员返乡创业，推动流动党员与党组织实现双向奔赴、归家有为。