近年来，德阳经开区始终把加强党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重中之重，坚持下足“严把关口、精准培育、健全机制”功夫，聚力打造一支政治坚定、领域齐全、结构合理、素能优良的高素质党员教育师资队伍，着力提升党员教育整体水平。

开展党员教育师资培训

严把关口，在择优精选上下功夫。围绕政治理论、革命传统、形势政策、工作实务、典型事迹5个方面，从党员领导干部、基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者等群体择优选聘政治素质过硬、理论水平较高、知识技能扎实、实践经验丰富、教育能力较强的党员师资30名，成功推荐省级师资1名，初步构建起全区党员教育师资库。

精准培育，在提升能力上下功夫。实施“理论+实践”培养计划，召开全区党员教育师资培训班，开展政治理论、形势任务、教学业务、实践锻炼等专题培训，不断提高党员师资内生动力。定期组织党员教育师资到村(社区)、两新组织实战练兵送课30场，确保在授课过程中不断锻炼提升“讲”的能力。

党员教育师资送教下基层

健全机制，在从严管理上下功夫。建立健全党员教育师资管理机制，树立“能者进、庸者退”鲜明导向，明确授课数量、时长及质量要求，对工作岗位变动不能完成教学任务，或健康状况不能坚持授课等不适宜继续担任师资的，及时动态补充党员师资2名。健全由参训学员、授课老师、培训主办方等多方参与的培训质量评估机制，聚焦授课内容、授课方式和培训效果等6项进行满意度测评，课后反馈结果，推动优化提升。