近年来，成都市武侯区聚焦提升党员教育针对性实效性，积极探索推行案例导学、实地践学、交流互学“三学”模式，推动党员教育兜底培训由“理论灌输”向“实践赋能”转变，有效提升基层党委兜底培训质效。

一是开展案例导学，变“案例”为“实例”。以案例学习为先导，编制《党员教育培训案例教学指南》，构建“选、编、评、用”全链条导学体系。围绕社区治理、“两企三新”党建等领域精准选题，通过走访调研、部门联动等方式，累计收集基层案例200余个。按照“典型性、示范性”原则，遴选“信托制物业”等经验类、问题类案例65个纳入教学库，形成可复制、可借鉴的案例模板。采用“讲师点评+学员共议”模式，邀请案例亲历者担任讲师，结合实操经验进行深度解析，推动身边“案例”转变为指导实践的具体“实例”，累计帮助460余名参训学员解决基层实际问题120余项。

二是开展实地践学，变“我学”为“我做”。聚焦破解传统培训“重理论、轻实践”问题，整合区微党校“中心校”等阵地资源，打造“知行合一”实践课堂。开展“沉浸式”听学，打造“书记微讲堂”，组织党员走进社区一线，听基层党组织书记现场讲授微党课，沉浸式学习基层治理的方法技巧。开展“观摩式”研学，将她妆美谷园区、大合仓商圈等作为研学点位，组织党员深入党群服务站、党员先锋岗“解剖麻雀”，观摩了解园区工作的情况。开展“体验式”跟学，分批组织党员担任“一日网格员”，跟随基层工作人员开展安全隐患排查、居民诉求收集等工作。截至目前，全区已开展实地践学552期，覆盖党员4.3万人。

三是推动交流互学，变“分享”为“共享”。统筹开展“四微活动”，构建开放互动学习新模式。以“微党课”强基础，鼓励基层党员结合自身实际录制微党课，通过“武侯e先锋”等线上信息平台向全区党员推送。以“微分享”促提升，开展“党代表·面对面”活动，邀请“两代表一委员”走上讲台，分享理论学习、服务群众真实案例和所思所感。以“微故事”树典型，挖掘身边典型事迹，制作微视频，用身边事教育身边人，激励广大党员干事创业、攻坚克难。以“微研讨”解难题，围绕“老旧小区停车难”等问题，通过“问、答、讲、议”等形式开展小型研讨课178场。截至目前，“四微活动”已开展1245场，吸引3.9万余名党员参加。