近年来，成都市温江区聚焦提升党员教育培训的系统性、针对性和实效性，坚持培训结构、多维送学、成果转化“三向发力”，推动广大党员学深悟透党的创新理论，推动党员教育不断走深走实、提质增效。

找准层级定位，优化培训结构。一是多方联动制定科学方案。联合区直机关工委、区委党校、行业系统等制定全区党员教育普遍培训方案，建立党员教育培训定期研讨机制，避免出现区级各部门各自为阵、重复培训、方式单一等问题，实现党员培训多个单位抓、一个口子出、打出“组合拳”。二是优化课程注重培训实效。重点针对乡镇（街道）党组织书记、基层党组织书记、党员教育骨干、师资队伍等策划开展分类培训，培训内容设计既注重学习领会党的创新理论和形势政策，又注重提升教学组织能力、管理能力等综合能力。借助区内外高校院所、党校、“中心校”等平台资源优势，开发推进“乡音课堂”“先锋说”“留灯夜话”等培训项目，做到既能“授之以鱼”又能“授之以渔”。三是层层落实推动全员轮训。通过示范引领，形成一层抓一层、层层抓落实良好氛围，建立机关单位普遍培训，乡镇（街道）兜底轮训，村（社区）全员受训党员教育培训体系。去年以来，全区共组织普遍培训48期，开展兜底培训500余期，覆盖3.1万余人（次）。

温江区基层党员兜底培训集中授课

精细党员分类，实施多维送学。一是“流动课堂”送学上门。围绕破解企业一线党员工学矛盾突出问题，组织志愿者师资队伍参与“流动课堂”讲师团，轮流到企业开展“面对面”送学服务，强化党性教育、安全生产教育等培训；针对农村党员通过“流动课堂”“乡音课堂”，将党的创新理论第一时间送到党员身边。二是“暖心课堂”组队送学。针对村（社区）部分无法参加集中学习的老弱病残困难党员，由村（社区）“两委”班子成立送学小分队开展“面对点”送学服务，定期将课程、学习资料送到老弱病残党员家里。三是“指间课堂”云端送学。针对流动性较大的党员，运用“蓉城先锋”智慧党建应用系统、手机微信端等平台，点对点错时推送学习资料，让教育资源下沉到底，打通党员教育的“最后一公里”。

“流动课堂”讲师开展基层送课

坚持学用结合，注重成果转化。一是岗位历练转作风。采取服务体验、实景体验、基层体验等方式，引导全区党员干部把学习教育成果转化为工作成效。组织开展“我当窗口办事员”“我当公益践行者”等主题实践课程，确保党员在学中做、做中学，进一步增强责任担当，转变工作作风，提升服务能力。二是志愿服务暖民心。借助“社区微心愿”线上功能，实时发布公开征集的服务需求，引导区内党员干部积极报名参与，促进党员服务意向、服务技能与企业、社区、群众需求充分对接。截至目前，基层党组织发布需求清单1075个，完成率达97.01%。三是争创先锋促发展。将增强党员服务意识和能力作为党员教育成果转化的最终落脚点，注重发现和培育在党员教育培训中表现突出、学以致用成效明显的先进典型，激励广大党员立足各自工作职能和岗位职责的实际，努力争创思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先锋、清廉实干先锋，为推动经济社会高质量发展贡献力量。