近年来，成都市郫都区始终突出备课提质、送课增效、实践赋能“三向发力”，积极推动优质教学资源下沉一线，力促党员教育培训润心见行。

坚持“备课提质”持续发力，提高党课质量。秉持“教育者先受教育”理念，每年举办强基提能培训班2期，重点突出政治素质、业务能力、授课水平等培训，全方位提高师资力量。党校资深教师组成的“1对1”备课小组，深入指导课程选题、框架构建、案例挑选及打磨优化等备课细节，确保课件质量的全流程把控。健全“一人试讲、全员评议”赛课机制，由组织部门、党校教师、师资队伍共同评议，通过考核方能授课，力促讲师深学互鉴，全面提升授课水平。

郫都区本土讲师分组集中备课、赛课试讲活动

坚持“送课增效”精准发力，增强教学成效。开展党员学习需求“大调研”，通过线上问卷、单位征集、座谈访谈等方式，深入摸排各领域各年龄党员“心愿清单”。结合开展“万堂示范课下基层”活动，创新探索“基层点单、机关配餐”送课机制，为不同群体党员差异化定制课程包，累计送教237场，涉及87个基层单位，覆盖超8300人（次）。严格执行组织部门跟听、参训学员评价的反馈机制，实现从“单向传授”到“双向互动”的转变，并将反馈结果纳入师资考核的关键指标体系。

郫都区“万堂示范课下基层”“点单式”授课活动

坚持“实践赋能”创新发力，促进作用发挥。加速推动现场教学点及基层“微党校”的“1+1+1”机制落地实施，由党校教师包片指导，让党的创新理论深入村（社区）一线；本土讲师驻点轮值，助力解决基层治理业务难题；点位讲师定点讲解，生动讲述郫都发展的精彩故事。精心设计“理论讲解+情景互动+实践体验”研学路线，塑造公开认领、排障清患、助老扶幼等实践教育场景，探索党员实践砺能与阵地“自我造血”的双向赋能，促进党员在实训中磨砺、在实战中提高，持续推动党员教育培训落地见效。