近年来，甘洛县立足农村党员流动量大、人散、面广的现状，不断探索流动党员管理方式，着力从摸清底数、抓实教育、精细服务三方面入手，不断提升流动党员教育管理服务水平。

“实”字当头，摸清底数。制定《农村流动党员管理制度》，加强流动党员外出报备登记，发放《流动党员证》，切实掌握每名流动党员流出时间、去向住址、联系方式、务工情况等信息；用好“党建+网格”治村模式，由党员网格长定期慰问网格内流动党员，动态掌握党员近况；结合党建月会，村（社区）党支部书记按月开展调度，建立管理台账，清楚掌握各网格流动党员基本情况。截至目前，全县共排查流出党员473名，为后续规范管理提供依据。

县级领导带队慰问在外务工农民工党员

“活”字为要，抓实教育。组织133名村（社区）党组织书记，为473名流动党员送学习资料，开展行前谈心谈话，提醒做好疫情期间个人防护；用好“先锋甘洛”“甘洛发布”“学习强国”等载体和“乡音”微信群，定期推送党的理论知识、务工政策、县级动态等信息800余条，确保在家在外党员学习同步、教育同频、提升同向；利用“国庆”“彝族年”等节庆有利契机，组织返乡党员座谈，交流在外务工心得，宣传返乡创业优惠政策。引导53名优秀农民工党员回乡创业，其中23名走上支部书记岗位。

开展“双报道、双评价”活动

“情”字维系，精细服务。制发流动党员联心卡，由1名村干部结对1—2名流动党员，加强沟通交流，实时了解其就业意愿和岗位需求，整合人社、民政、司法等部门力量，主动上门为流动党员提供政策、资金、创业、法律等方面服务158件次。结合党员“双报道、双评价”等活动，引导镇村党员主动上门服务，帮助解决实际困难117件次。在重大节日、党员生日和“政治生日”组织慰问，增强党组织的亲和力，提升流动党员对家乡的认同感和归宿感。