南充市高坪区牢牢把握党员干部教育培训新形势，坚持守正创新，强化资源整合，着力打造特色鲜明、功能各异、亮点突出的党员教育实训阵地，不断激发党员教育新活力、源动力。

坚持点面结合，多维布局“建阵地”。一是搭好“实训点”。聚焦党员干部能力素质、业务技能和服务水平提升，围绕党性教育教学点、特色产业基地、党建示范点位3大类别，打造乡镇（街道）、村（社区）实训点位243个，着力打通党员教育“最后一公里”。二是办好“微党校”。采取“镇办区管、镇区共建”模式，在中法农业科技园建立乡村治理实训学校，在阙家镇利光村、江陵镇元宝山村等地建立党校乡村分校5个，构建“1+5”乡村人才培训平台，打造“可学、可视、可练”的学习环境，目前已开展各类培训20余期。三是打好“特色牌”。积极组织师资力量深入基层一线，开展“面对面”培训、“点对点”宣讲、“心贴心”交流，把教育培训触角延伸到田间地头，变“室内课堂”为“流动课堂”，实现基层党员群众全覆盖。今年以来，累计举办“田间流动课堂”80余场次。

区委党校元宝山村分校鸟瞰图

坚持条块整合，多向发力“优阵地”。一是调优“硬设施”。按照实训教室标准化、上墙内容规范化、电教设备现代化、档案资料系统化“四化”要求，升级改造6个实训点位硬件设施，确保培训基地功能完备、设置科学。二是做优“软环境”。坚持“专兼相辅、长短兼备”原则，整合党校师资、涉农专业人才以及本地“土专家”“田秀才”，建立党校师资库、行业专家库。目前，建立区级师资库1个、乡级师资库19个，配备专兼职教师270人。三是创优“主题班”。借助四川农业大学、省市农科院等涉农院校教学资源，重点开发打造产业发展、农林水利、乡村电商等6大主题课程，采取“课堂+基地”“现场+视频”等方式，分批次培训区乡干部1300余名。

坚持教学融合，多元一体“用阵地”。一是“菜单式”选学。设置党性教育、乡村振兴、基层治理等10大培训模块，结合不同行业、不同群体，量身定制学习套餐，分类制定教学方案，做到理论与实践有机衔接。二是“沉浸式”研学。采取“现场教学+互动体验+情景再现”模式，开发元宝山村基层社会治理、江陵坝村农旅融合发展等5条精品教学环线。今年以来，已接待培训16批次，参观学员800余人（次）。三是“考评式”促学。建立培训效果评价机制，采取问卷调查、现场打分等形式，就课程设置、师资水平、服务保障等5个方面内容，及时收集培训对象反馈意见50余条，有的放矢强弱项、补短板、促提升，让教学效果由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

部分村（社区）常职干部赴利光村参加现场教学