达州市大竹县紧扣新形势下事业发展和干部队伍建设需要，强力推进“四大行动”，构建起党员教育培训全链条体系。

“夯基固本”行动把方向。坚持党员教育培训与县委中心工作同向同行、同频共振，年初印发工作要点，每月下发任务清单，落实党员教育牵头单位、责任单位，明确具体任务和时间节点，实行“挂图作战”。统筹组织、教育、宣传等单位（部门）建立全县党员教育联席会议制度，强化统筹调度、目标化管理、结果运用，积极探索党员教育工作考核评价新方式、新方法，将党员教育工作作为基层党建目标考核的一项“硬指标”，纳入党组织书记抓党建述职评议的重要内容，做到定性与定量、定期与日常考核相结合；将考核结果与干部选拔任用、评先选优相挂钩，倒逼责任落实、工作落细。

“思想铸魂”行动聚共识。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首要任务，开发各类专题课程30余门，创新大竹“地方特色课”4门。通过读书班设专题、主体班定专章、重点班开专课等方式，抓实政治理论学习，去年以来，举办县委读书班、党务干部培训班、新任副科级领导干部培训班等19期、培训党员干部3260人（次），推荐28名领导干部到省委党校、市委党校等“取经提能”。聚焦“关键少数”，先学一步，学深一层，县级领导讲党课24次，带动39名县乡领导干部上讲台，形成一级带着一级讲的良好氛围，推动理论武装凝聚人心。

“平台赋能”行动破难题。利用“达州新时代学习频道”线上学习平台，搭建县乡村三级培训联动体系，31个乡镇（街道）共建站点227个，实现324个村（社区）终端教育全覆盖。整合文广旅部门“村村响”、应急部门处突资金等，设置“红喇叭、红板报、红显屏”1900余处，定期刊播党建动态、红色故事等，打通党员学习教育“最后一米”。依托学习强国等平台深化“互联网+”培训模式，组织2万余名党员干部开展网络学习；“大竹先锋”微信公众号累计编发信息1000余条，拍摄推送短视频30余个，点赞量突破30万，有效破解教育培训形式单一等难题。

“保障护航”行动增质效。建立完善党员教育培训经费保障机制，将培训经费列入县级财政预算，提高党费用于党员教育培训所占比例，近两年先后投入资金240余万元，支持党员教育工作。重点培养县委党校16名优秀教学骨干，3名教师被纳入全市首批“名师工程培养计划”，选聘32名领导干部、基层党组织书记、先进典型等组建开放式兼职讲师师资库，定期培训、动态管理。抢抓“县级党校分类改革”契机，推动校内其他合署办公单位整体搬迁，并投入890万元进行实施基础设施改造，新建多功能学术报告厅及学员食堂等硬件设施，目前，校园面积扩达约1.33万平方米，形成了独立办学的良好氛围。