南充市南部县积极探索推行“四个三”党员教育培训模式，切实以新方法新机制，不断推动党的二十大精神入脑入心入行。

“三个强化”推进思想引领“有为”。一是强化政治建设“培元固魂”。坚持把旗帜鲜明讲政治作为加强党员教育培训的根本要求，建立组工干部联系基层党组织制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关规定，主动联系、提前介入、严把环节，指导各级党组织高标准、严要求、高质量过好组织生活。二是强化理论武装“强筋壮骨”。以学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会精神为主线，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育、党员普遍轮训、党员教育分层分类培训”三大计划，精心设置政治理论、党史教育、党性实践等课程单元，推动广大党员学出忠诚、学出担当。三是强化党性教育“舒经通络”。充分利用南部红色教育资源，深入挖掘“两优一先”等典型事迹，打造“理论教育精品课+南部特色党性课+现场教学‘微课’+形势政策宣讲课+榜样引领”教学培训体系，先后开展党性教育9期，组织5000余人(次)到红色基地接受精神洗礼。

“三个结合”推进党员教育“有力”。一是“理论+业务”丰富教育内涵。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首课、主课、必修课，全覆盖开展“攻心式”教育凝心铸魂，并密切联系实际，围绕乡村振兴、基层治理、企业发展等主题，常态开设党务行政管理、新型产业发展、公共事业服务等课程，分层分类精准提升党员业务能力。二是“线上+线下”拓展教育形式。以县委党校为主阵地，依托全县视频会议系统，推动分教点向村(社区)、村民小组延伸，实现县乡村三级党员“就近学”“方便学”;充分运用“学习强国”、“云上南部”APP等载体，创新搭建网络云课堂，抓好农民工党员、流动党员“找学”工作。三是“引进+走出”提升教育质量。深化同级党校协作机制，推动教师资源“互动互派”，实现资源互补。持续深化与浙江大学、温州大学等国内高校合作，开展“委托办学”。今年以来，已邀请20余名省内外专家教授开展专题讲座传经送宝，选派16名专技人才、党政干部赴江浙沿海地区交流学习、顶岗锻炼，提升履职能力。

“三个模式”推进能力提升“有效”。一是探索“拓展课堂培训+岗位实践”。丰富课堂教育模式，构建传统教学、研讨教学、影视教学等多种教学模式，完善党员干部专业能力培训提升机制，开设现场调研、信访化解、企业蹲点等实践实训152人(次)，有效提升党员培训实效。二是探索“小班封闭轮训+跟班考核”。灵活采用研讨式、模拟式、体验式等互动教学方法，广泛采取分组讨论、表态发言、提问考试等方式，结合中心工作，聚焦群众的急难愁盼问题，分批开展小班额集中封闭轮训20期5294人，县委组织部、县委党校派员全程跟班，县纪委全程考核，确保培训效果的最优化。三是探索“实地课堂教学+互动交流”。遵循“开放式”培训理念，依托“火峰—长坪、盘龙—八尔湖、定水—双峰”三条产业示范线，建成打鼓山、纯阳山等8个现场教学点，串联形成“铁佛塘—八尔湖”“定水—升钟湖”等5条现场教学示范线，打造“点”“线”结合的实景教研基地，将培训课堂搬到田间地头、产业一线，实现课堂教学与实践教学有机结合、互促共融。

“三项行动”推进服务基层“有心”。一是开展“宣讲领学下基层”行动。大力推行“领导干部上讲台”制度，从优秀党组织书记、先进模范人物中培养和遴选师资400余名，建立县级开放师资库，采取按需“点单”方式，深入基层开展宣讲，有效解决“需求不同”问题。二是开展“结对帮学进日常”行动。结合党员干部“双报到”等活动，利用入户走访和志愿服务，组织帮扶单位、共驻共建单位及各党组织党员，与外出党员结成2000余对帮学对子，引导参与党的组织生活，增强责任感和归属感。三是开展“走访送学进民户”行动。针对部分党员体弱多病、行动不便等实际情况，开展走访送学活动，分阶段将3600余份学习资料送到500余名特殊党员手中，及时将县委和上级的精神要求和工作部署传达到位，让其感受到党组织的关怀与温暖。