成都市新津区以基层党员微党校“中心校”建设为契机，全面统筹教育阵地、师资、课件等资源建设，不断提升党员教育培训质效。

一是统筹教育阵地建设。采取多点教学模式，大力推进党员教育基地建设优化升级，打造柳河社区、民政局等13个区级“微党校”（现场教育基地）示范点，以“中国精神”为核心打造党史教育初心馆，推动党员教育基地质量提升。整合区内教育基地资源，打造社区发展治理、农商文旅等7条现场教学专线，通过“送培训下基层”“主题党日”等活动开展现场点位授课200余场。以“新津先锋”平台为基础，探索建立“中心校”教育管理平台，建立全区党员教育培训大数据库，推送党员教育信息252条，举办区级示范培训班20余期，为党员教育培训工作提供有利支撑。

二是抓实师资课件开发。开展“百名讲师晒党课”活动，制定《新津区基层“微党校”本土讲师管理办法（试行）》，从领导干部、技术能手中选聘56名本土讲师进入“新津先锋师资库”，借助“微党校”等平台授课千余场。聚焦基层需要，开发“党性+农商文旅”“党性+智能制造”等系列精品课程40余堂，编印《党建引领乡村振兴新津实践》等40余种党员培训教材2.8万余册。链接“云课堂”资源库，组织领导干部、专家学者开发政策解读、智能制造、新乡村产业、生活美学等13个专题30余个专业性课程。

三是创新教育载体。实施“万名党员进党校”，深化“示范培训+普遍培训+兜底培训”，以学习贯彻党的二十大和省、市党代会精神为主线，举办区级示范培训班10期，基层党委专题培训92期，培训党员6800余人（次）。成立“先锋讲师团”，每月开展“送培训下基层”活动，采用“点餐+备餐+派餐”的方式“配课送教”培训党员1100余人（次）。通过领导干部讲党课、行业专家讲技术、第一书记讲政策、致富能人讲经验“四讲”模式，培训党员5000余人（次）。依托“蓉城先锋”“创新津云课堂”“三会一课”等，对区内各领域党员开展日常教育，培训党员1.8万余人（次）。