为突出党员干部教育培训针对性、实效性，内江市隆昌市采取注重培训对象、精设学习内容、丰富培训方式“三举措”，推动党员干部教育培训提质增效。

一是注重培训对象，做到全覆盖。根据不同层次、岗位职责和干部使用意向进行分层分类筛选，科学设置培训班次。坚持统筹兼顾，优化“调训率、参训率”等指标，开展“错峰”调训和分段式培训，缓解工学矛盾，对重要岗位的干部实行点名调学，避免和防止多头调训、重复培训、长期不训等问题发生，有效实现党员干部教育全覆盖。截至目前，分层分类培训党员干部9500余人（次）。

二是精设学习内容，突出学习重心。印发《2022年全市干部教育培训工作要点》，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神等作为培训重点。按照“统一规划、分类培训”原则，结合干部队伍现状和培训需求，开展乡村振兴、基层党建、政策法规等精准化专题培训。截至目前，开展农村家庭能人培训班、乡村振兴等专业培训36期，培训8500余人（次）。

三是丰富培训方式，提升学习兴趣。采取“课堂＋实践”“学习＋研讨”“线上＋线下”“走出去＋请进来”等方式，通过现场教学、专题培训、实践锻炼等多种模式，开展各种形式的培训。依托“先锋隆昌”“我是隆昌”微信公众号，推送党的最新政策、基层动态、党务知识等内容，让广大党员干部随时学习掌握中央政策文件精神和工作经验做法等，使党员干部能够自主选择学习时间和学习内容，有效解决了工学矛盾。截至目前，通过微信公众号推送学习信息1400余条。