近年来，攀枝花市西区坚持将农村党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作来抓，坚持分层分类、创新方式、实干实效抓培训，不断推动全区农村党员教育培训工作提质增效。

一是坚持分层分类抓培训。印发《关于开展农村党员教育培训需求摸底的通知》，征集1个镇党委、6个村党组织培训建议58条，确定政治理论、基层党建、基层治理、种养殖技术、电商销售、群众工作、政策解读7方面培训内容。建立村党组织书记重点培训、致富带头人优先培训、村“两委”班子成员及时培训、后备力量超前培训、一般党员普遍培训机制，差异化设置培训内容，增强培训针对性。

二是坚持多种方式抓培训。组建包括党政领导、党校教师、致富带头人、农技人员在内的乡村振兴师资库，举办乡村振兴能力提升培训班8期，培训全区党员干部304人（次），实现思维“破冰”。探索现场观摩、互动研讨等培训方式，组织23名村党组织书记、村“两委”班子成员赴成都、宜宾、眉山学习乡村治理、产业发展、村集体经济等方面先进经验，牵住乡村振兴“牛鼻子”。借助“四川党建”系列信息平台、云视讯会议系统、西区组工APP等载体，开设“指尖课堂”，定期推送党的创新理论、“书记龙门阵”主题坝坝会等内容，实现党员教育全覆盖。

三是坚持实干实效抓培训。推行教育培训测试制度，将测试分为理论考试和现场演讲2个环节，重点测试政策理论和产业发展思路，依据综合成绩确定等次，引导参训人员找差距、补短板。注重学以致用，组织开展调研6次，召开“乡村振兴恳谈会”10次，确定山药种植、绿色蔬菜、噹噹鸡、特色花卉等9个重点产业，培育特色农产品品牌5个，帮助群众解决病虫害防治、苗木嫁接等技术难题62次，培训成果转化显著。