近年来，凉山州德昌县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯“分类管理、教育培训、作用发挥”3个环节，持续将党员日常教育管理向纵深推进。

“固本”为首，推动分类管理精细化。按照有利于教育开展、有利于作用发挥、有利于监督管理三个原则，由县委组织部牵头，17个党（工）委配合，摸清全县500余个党组织党员队伍建设情况，同步建立党员和党务工作人员管理台账，动态掌握辖内1万余名党员工作性质、行业类别、作用发挥等情况。实行党员组织关系转接月排查和党组织隶属关系季排查制度，做好因工作调动、死亡、退休等党员的组织关系转接和因撤建、破产重组等党组织的隶属关系调整工作，去年新建工业企业、交通运输两个行业党委，实现组织关系全覆盖更新。采取计划倾斜、专项攻坚等办法，突出抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作，对落实发展党员工作不力的党组织进行挂牌督办、限期销号、专项考核，确保党员发展工作有力有序。

“务实”为要，推动教育培训规范化。积极推行党员教育考核管理机制，落实党委（党组）抓党员教育培训政治责任，将党员教育培训纳入党建工作责任制和党建工作成效考核体系，摆上党委（党组）议事日程。持续充实党员教育教学师资力量，遴选基层党组织书记、党务工作者、各领域专家人才等45人充实到党员教育师资库，根据党员需求分类设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等必学课程和护林防火、安全生产等选学课程50余门。严格落实县级普遍轮训、基层党委兜底培训、党支部日常教育培训制度，创建“1+3”教育培训体系，由县委统筹年度培训计划和教学内容，县委组织部和县委党校联合举办12期主体班，行业系统和乡镇（街道）分为9个片区抓实骨干党员培训，村（社区）依托84个远程教育站点开展日常全员培训，形成上下联动、齐抓共管工作格局，确保教育培训规范开展。

“实效”为本，推动作用发挥常态化。积极开展各类党内主题活动，制定《集中开展“一反思两评选三学习四转化”和“三亮三比”活动激励党员干部担当作为实施方案》，引导2000余名在职党员亮身份、亮岗位、亮承诺，比作风、比能力、比贡献，有效激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。严格落实“1+N联乡包村”责任制和“双报道双评价”机制，大力推进“四治五化”行动，健全党员服务阵地和活动载体，在乡村振兴、护林防火等一线建立临时党支部和党员先锋队，选树先进典型，展现党员风采，形成引领辐射常态化。结合党员公开承诺事项，细化、量化岗位责任指标，建立健全群众评价、目标考评、满意度评比等各项机制，定期对党员履职情况进行督导考核，并向党员和群众公开履职尽责情况，将考评结果记入考评档案，作为民主评议党员的重要依据，实现鞭策激励常态化。