近年来，巴中市恩阳区始终坚持“教”与“育”融合推进、“供”与“需”精准匹配，围绕念好“主、实、优、效”四字要诀，着力建体系、优方式、严管理，推动基层党委兜底培训规范化、标准化，确保党员教育培训全覆盖、无遗漏。

以“主”字为先建体系。按照“区级抓普遍培训、镇（街道）抓兜底培训、部门抓行业培训”原则，全年计划两新组织、教育、卫建、农民工等不同领域、不同层次、不同岗位党员，开展示范培训12期1400多人（次），对309个村（社区）“两委”班子成员进行全覆盖培训；以镇（街道）党（工）委为主体，坚持“不漏一人”，采取“镇（街道）主会场+村（社区）视频分会场”模式，对辖区内党员全覆盖开展培训；聚焦重点领域和重要行业群体党员，分领域、分类别开展精准培训。

以“实”字着眼抓载体。突出“红色基因+绿色发展+特色党建”，形成恩阳古镇、南岳山烈士陵园等片区党员教育红色矩阵。打造文治片区“恩阳古镇+革命传统”、登科片区“邻聚空间+基层治理”、柳林片区“海山情园+乡村振兴”等特色教学品牌13个。打破地域和时空限制，创新开展线上“书记龙门阵”等系列党员教育活动，依托覆盖309个村（社区）的“恩阳党建·村务清”平台和“恩阳组工”党建网、微信公众号等，开设“移动”课堂，分享学习课件、直播教学内容、线上互动研讨，让党员随时随地按需学、动态学、安心学。

以“优”字贯穿选师资。按照“择优入库、结构合理、专兼结合、动态管理”基本原则，从农业、林业、畜牧、水利等部门遴选50名行业专家，从镇（街道）站所遴选100名业务骨干，从农村“田秀才”“土专家”中遴选500名致富带头人，进一步充实党员教育培训师资库。对入库师资综合运用专题培训、联合备课、分区教学等方式，让其“各展所长”进行理论教学、政策宣讲、技能培训等，真正把师资库用起来，提高基层党委兜底培训质量。同时，组织36支“红色轻骑队”深入小区院落、田间地头，采取赠送书籍、交谈谈话等方式，先后为全区128名年老体弱、行动不便的老党员开展“送学上门”，将党的理论政策传递到千家万户。

以“效”字托底严管理。健全落实党员述学评学、学习记录等制度，围绕党员“一路成长”建立党员“学习档案”5000余份，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进“万场微党课进支部”活动，把学习情况、心得体会等内容丰富到党员成长档案中，真正做到“学有所获”。充分发挥“支部带领、党员带头、能人带动”作用，搭建比学赶超平台，把项目建设、招商引资、基层治理等作为锤炼党员本领“主阵地”，构建组织遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整“六位一体”的党员教育培养“全链条”机制，引导党员练本领、晒实绩、比业绩。